Ezt mindenképp kérdezze meg egy állásinterjún
Ha nem kérdez egy állásinterjún, közönyösnek vagy akár kevésbé intelligensnek is nézhetik, és le is maradhat néhány lényeges információról. Ezt a tizenegy kérdést tárazza be.
#állásinterjú
Ezt válaszolja egy teljesen diszkriminatív interjúkérdésre
Egy állásinterjún sokszor megkérdezik azt, hogy hol látnánk magunkat 5 év múlva, vagy hogy miben vagyunk a leggyengébbek. Az életkorunkra vonatkozó kérdés ugyanakkor diszkriminatív lehet, még akkor is, ha tényleg csak érdeklődni akar a leendő munkaadónk. A legtöbbször ugyanis hátsó szándékok állnak e kérdés mögött.
10 megdöbbentő dolog, ami tényleg megtörtént az állásinterjún
A CarrerBuilder felmérése szerint a HR-esek az állásinterjú első öt percében már látják, a jelölt alkalmas-e a meghirdetett pozícióra vagy sem – írja a Business Insider. Viszont már majdnem minden munkáltató (87 százalék) azt mondta, hogy a 15. percre kiderül, a pályázót akarják-e.
Így válaszoljon az állásinterjún a legátlátszóbb kérdésekre
A munkakeresés során a pályázók rendszeresen találkoznak ugyanazokkal a visszatérő kérdésekkel az állásinterjún. A Business Insider összegyűjtötte a legalapvetőbb kérdéseket, és segít azok megválaszolásában is.
Íme így zajlik az állásinterjú az NNG-nél
Az assessment center, vagyis AC az új munkatársak kiválasztása során alkalmazott módszer. A jelölteket a betöltendő munkakörre jellemző feladatok elé állítják és közben figyelik a viselkedésüket, reakcióikat, amikből megpróbálják kideríteni, a potenciális munkatárs mennyire válna be az adott pozícióban.