Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Egy amerikai vezető írta meg a LinkedInen az alábbi történetet. Beszámolója szerint interjúztatott egy nőt, aki nagyon szimpatkius volt neki, első ránézére ő volt a tökéletes jelölt – elképesztően jó volt az önéletrajza, szakmailag felkészült volt, jól is volt felöltözve, pozitív volt a kisugárzása, tehát minden stimmelt, amit elvártak egy jelölttől. Végül mégsem ő kapta meg az állást. Hogy mi volt a baj? Az interjú végén, amikor a pályázónak lehetősége lett volna kérdéseket feltenni, a nő csak ennyit mondott: "Nincs semmi, amit megkérdeznék. Már régóta követem a munkásságotokat online, úgy érzem, mindent tudok, amire szükségem van".
Hét kérdés, amit tegyen fel az állásinterjún – a Jobline Magazinban.
