Így legyen sikeres a telefonos interjú során
Már nem csak olyankor találkozunk telefonos interjúval, ha külföldre pályázunk - egyre több hazai cég bevezeti ezt a formát a többkörös meghallgatások közé. Mit mondjunk, és hogy ne viselkedjünk? Tippek.
#álláskeresés
Egyre több német félti az állását, és tart a jövőtől
Németországban egyre többen félnek attól, hogy elveszítik az állásukat, és mind többen tartanak a jövőtől.
Hat tipp a hatékony álláskereséshez
Ha valaki hosszabb idő után marad munka nélkül, nehéz újra belelendülni az álláskeresésbe. Íme hat egyszerű, de hatékony ötlet, hogy könnyebb legyen megtalálnia álmai állását.
Nem is olyan extrém sport az álláskeresés?
Biztosan ismerik az érzést, akik kerestek már munkát: még csak vissza sem jeleznek a cégek a pályázatra, és hiába lennénk megfelelő jelöltek, nem hívnak be interjúra. Álláskeresőként gyakran kívánjuk, bárcsak kaphatnánk öt percet, hogy személyesen beszéljünk a döntéshozóval és meggyőzzük őt alkalmasságunkról.
Interjú előtt sem lazíthat, ha jó állást akar!
Téved az álláskereső, ha azt gondolja, hogy az interjú előtti napon már semmi dolga. Ezt a luxust még akkor sem engedheti meg magának, ha amúgy a személyes találkozón mindent megtesz a siker érdekében. Tanácsok.
Ne bukja el állását apró baklövések miatt!
Számos apró trükk létezik, amelyet bevethet az álláskereső, ha szeretne jó benyomást kelteni leendő munkáltatójában. Emellett sok apró bakit is elkövethet, amelyek egy kis odafigyeléssel könnyen elkerülhetők. Tanácsok, hogyan viselkedjen az állásinterjún.
Hét gyilkos hiba a motivációs levélben
Legyen bármennyire lenyűgöző - kifogástalan formájú, kiváló tartalmú - önéletrajza is az álláskeresőnek, biztosan elbukik, ha motivációs levelében hibát hibára halmoz. Milyen bakik miatt landol leggyakrabban a szemeteskukában a pályázati anyag? Mit gondolnak erről maguk a kiválasztással foglalkozó szakemberek?
Rejtett képességeink garantálhatják álmaink állását?
Ideje továbblépni, ha úgy érzi: elege van jelenlegi állásából, mi több, egész eddigi pályafutásából. De mi lesz azokkal az értékes tapasztalatokkal, amelyeket hosszú évek alatt korábbi munkahelyein szerzett? A válasz egyszerű: ne töröljön ki mindent, és kezdje újra a rajtvonalról. Hagyatkozzon inkább azokra a képességeire, készségeire, melyek létezéséről eddig talán nem is tudott.
Érdekel, milyen a jó referencialevél?
Szakemberek szerint ma már minden eszközt be kell vetniük a munkavállalóknak, ha új állást szeretnének. Referencialistára vagy referencialevélre azonban többnyire már csak akkor gondolnak az álláskeresők, ha az a megpályázott pozícióhoz feltétlenül szükséges. Mikor érdemes megszerezni az ajánlást volt főnökünktől? Papíron vagy online?
Idegtépő várakozás: mikor derül ki, hogy felvesznek-e?
„Köszönjük, majd értesítjük!” De meddig érdemes várnia az álláskeresőnek, ha úgy érzi, lehengerelte az interjúztatót, de mégsem kapott választ az ígért időpontban? Tanácsok.