Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A ver.di szakszervezeti szövetség és a vállalat vezetése abban is megegyezett, hogy 2007 végéig nem lesz további leépítés. A T-Mobile január közepén jelentette be, hogy Németországban 1200 fővel, egész Európát tekintve 2200 fővel csökkentik a foglalkoztatottak számát a költségcsökkentés jegyében. A T-Mobile takarékossági programja 2006 végéig évi 1 milliárd eurót készül lefaragni, elsősorban a leépítések, illetve a mobiltelefon kedvezmények átalakítása révén.
Tavaly a T-Mobile előnye lemorzsolódott vetélytársaihoz képest a német mobilszolgáltatási piacon: 27,5 millió előfizetőjével változatlanul a legnagyobb szolgáltató, de előfizető számának 1,1 milliós gyarapodásával elmarad versenytársaitól.
