Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Az E.ON Észak-dunántúli Áramszolgáltató Rt. igazgatósága 8,3 milliárd forint, az E.ON Dél-dunántúli Áramszolgáltató Rt. igazgatósága pedig 2,9 milliárd forint osztalék kifizetését javasolja.
Az áprilisi éves rendes közgyűlésen, így az E.ON összesen 11,2 milliárd forint osztalékot vesz ki a két áramszolgáltató cégből. A Magyar Tőkepiacban pénteken közzétett közgyűlési meghívó szerint az észak-dunántúli áramszolgáltató (volt Édász) tulajdonosai április 12-én, a dél-dunántúli áramszolgáltató (volt Dédász) részvényesei pedig április 14-én döntenek az osztalékról.
Mindkét társaság 100 százalékban az E.ON Hungária Rt. tulajdonában van, miután nyilvános vételi ajánlattal és kiszorítással a német E.ON magyarországi leányvállalatáé lett a két cég részvényeinek 100-100 százaléka. Mindkét társaságnál egy-egy aranyrészvénye van a Gazdasági és Közlekedési Minisztériumnak.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
A másik azt válaszolta, hogy ő nem tett ilyet.
Gianni Infantino komolytalan dicshimnuszairól, a felemás színvonalú meccsekről, nevetséges jegyárzuhanásokról, kizsigerelt játékosokról és persze a torna döntőjének két résztvevőjéről is szó lesz.