A felmondáshoz a vezető vita azért alakult ki, mert a cég bizonyos alkalmazottainak keddtől szombatig tartó munkarendben kellett volna dolgozniuk - mondta a szakszervezeti vezető. Kapuvári szerint a felmondás idején még érvényben lévő jelenlegi kollektív szerződés alapján a másfélszeres bér jár a szombaton dolgozóknak, míg a vezetés kínálta megoldás szerint a szabadnapot máskor vehették volna ki az alkalmazottak.

Kapuvári József szerint a javaslat nem volt rendesen kidolgozva, a szakszervezet nem látta a garanciáit a kieső kereset kompenzálásának, ezért nem tudta azt elfogadni, ezt követően mondta fel a szerződést a cégvezetés. A szakszervezet fenyegetésként értékeli a szerződés felmondását, ezért azt kéri a vezérigazgatótól, hogy vonja azt vissza, míg új megállapodás nem születik - közölte az elnök.

A Szegedi Paprika Rt.-nél a piaci lehetőségek jobb kihasználása érdekében rugalmasabb munkarendre lenne szükség, ezért néhány embernek szombaton is kellene dolgoznia, ők hétfőn kapnák meg a szabadnapjukat - mondta el Bartos András, a cég vezérigazgatója.

A cég vezetése a változásról megszavaztatta az érintett dolgozókat, a válaszadók 73 százaléka elfogadta a módosítást - közölte a vezérigazgató. Miután a szakszervezet nem egyezett bele a változásba a vezetés felmondta kollektív szerződést. Bartos András hangsúlyozta, a cégvezetés határozott szándéka, hogy a felmondási határidő végére megszülessen az új megállapodás.