Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
A BorsodChem pénteki rendkívüli közgyűlése az igazgatóság tagjává választotta Timur Rahimkulovot, a társaságban 10 százalékot meghaladó részesedéssel rendelkező Firthlion Limited képviselőjét - közölte a BorsodChem a Budapesti Értéktőzsde honlapján. Az új it tag megbízatása 2008. április 30-ig szól.
Timur Rahimkulov Magyarországon élő orosz állampolgár, aki kisebbségi tulajdonosa és egyik ügyvezetője az Általános Értékforgalmi Bank (ÁÉB) Rt.-ben többségi tulajdonnal rendelkező Kafijat Kereskedelmi és Consulting Kft.-nek. A Firthlion Limitednek szintén résztulajdonosa és egyik igazgatója.
A BorsodChem igazgatóságának ÁÉB delegáltja, Márton Ferenc még november elején lemondott tagságról november 24-i hatállyal.
A Firthlion Ltd. október 25-én jelentette be, hogy a Rahimkulov családnak közvetlenül és közvetve 10 százalékot meghaladó részesedése van a BorsodChem Rt.-ben, amelyben a másik nagy tulajdonos, 21,52 százalékkal a bécsi Vienna Capital Partner pénzügyi befektetési csoport. Megdet Rahimkulov szeptember végén újságíróknak azt mondta, hogy a BorsodChemben 15-16 százaléknyi tulajdont szeretne elérni, és a részvénycsomagot később - legalább 50 százalékos haszonnal - értékesíteni kívánja.
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Figyelembe kell venni azokat a feltételeket, amelyekkel mind a kiküldött, mind a társaság megfelel az adózási és számviteli előírásoknak, a rendeltetésszerű joggyakorlás elvéből következő elvárásoknak.
A munkaerőpiac komolyabb megrázkódtatás nélkül nem képes nélkülözni több százezer munkavállalót, a költségvetést pedig százmilliárd forintokkal terhelné, ha a férfiak is nyugdíjba mehetnének korhatár előtt, 40 év jogviszonnyal, ahogy azt Magyar Péter tervezi. Ma is sok nő és férfi dolgozik nyugdíj mellett, 65 éves kora fölött, jóval többen, mint 2010-ben.
Az üvegtábla egy zebrára esett, nagy szerencse, hogy senki nem sérült meg.