Szexi, és a profitot is növeli, de hogyan kapcsolódhat egy kisebb cég ehhez a trendhez?
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések üzleti stratégiába építéséhez.
Az európai kereslet lanyhulása miatt szeptembertől rövidített munkaidőt vezetnek be az Opel két németországi gyárában, Rüsselsheimben és Kaiserslauternben. A vállalatcsoport csütörtöki közlése szerint az üzemi tanáccsal és az IG Metall szakszervezettel egyetértésben szeptembertől az év végéig tartó időszakban 20 napon lesz rövidített munkaidő.
A központi gyárban, Rüsselsheimben 3500 munkást, és 3300 adminisztratív dolgozót, Kaiserslauternben 2500 embert érint az intézkedés. A fejlesztő központban dolgozó hétezer munkatársra nem vonatkozik a rövidített munkaidő. A két gyárban összesen 16 ezren dolgoznak.
Sok más, elsősorban az európai piacra összpontosító autógyárhoz hasonlóan az Opel is erőteljesen érzi az adósságválságot: Nyugat-Európában közel 15 százalékkal csökkent az értékesítés az első félévben az egy évvel korábbihoz képest, míg a globális piacon 6,3 százalék volt a visszaesés.
