Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A mutató 5,9 pontra csökkent a novemberi 6,3 pontról 6,1 pontra módosított értékről. Elemzők 6,2 pontot vártak.
A hangulatindex a csökkenéssel együtt is meghaladja az egy évvel korábbi, 2011 decemberi 5,6 pontot. Az index nulla feletti értéke bizakodó fogyasztói hangulatot jelez.
A GfK kétezer fős reprezentatív minta alapján számítja ki havi rendszerességgel fogyasztói hangulatindexét. Az index "vásárlási hajlandóságot" tükröz, egypontos változása a lakossági fogyasztás éves összevetésben 0,1 százalékos változásának felel meg.
