Rengeteg dolgozó otthagyta a NAV-ot

Nagyon súlyossá vált a szakemberhiány a NAV-nál, tavaly egy komplett régiónyi dolgozó hagyta el a szervezetet, közben a fizetések 70-160 ezer forinttal maradnak el a más hivatalokban dolgozók illetményétől – írta a Figyelő.

  • hvg.hu hvg.hu
Rengeteg dolgozó otthagyta a NAV-ot

Rengeteg szakember hagyta ott a NAV-ot tavaly, a munkaerőhiány egyre kétségbeejtőbb a szervezetnél – közölte a Figyelő egy dokumentumra hivatkozva, amelyet a NAV készített a felettes szervként eljáró Nemzetgazdasági Minisztériumnak.

A feljegyzésben az elvándorlás okaként az alacsony fizetéseket említik meg és úgy számolnak, hogy sok-sok pénzt buknak a NAV-nál, mert nem sikerült rendezni az illetmények megállapításáról szóló jogszabályi hátteret.

Vida Ildikó elnök egyebek mellett a NAV-os életpályamodell késlekedésével indokolta a munkatársainak írt levelében hétfőn, hogy miért mondott le a hivatalról két hónappal ezelőtt.

Az adóhatóság emberei ugyanis kimaradtak az új illetményrendszerből, a Figyelő szerint havi szinten 70-160 ezer forinttól eshetnek így el a fizetési fokozattól függően.

Útmutató cégvezetőknek

Útmutató cégvezetőknek

Beszűkült tudatállapot, negatív spirál – a bullyinghoz hasonlít, amit a Coldplay-kivetítőn lebukott igazgató átél

Beszűkült tudatállapot, negatív spirál – a bullyinghoz hasonlít, amit a Coldplay-kivetítőn lebukott igazgató átél

Felvesz a kamera, amikor valami kínos dolgot művelük, majd még fel is kap az internet. A Coldplay-koncerten lebukó vezérigazgató története jól példázza, hogyan változhat meg valakinek egyik napról a másikra az élete a kéretlen nyilvánosság hatására. Milyen nagy lebukásokról tudunk még? Mit tehet az ember, ha lebénítja a jumbo screen, még akkor is, ha nem jár tilosban?