Gondoskodó munkaadó – Adjon-e lakáscélú támogatást a cég a munkavállalóinak?
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
Idehaza úgy 625 forint a bruttó órabér, ha minimálbért keres valaki. Az áruházakban sok dolgozónak be kell hogy érje ennyivel, az 1000 forintos órabér pedig már-már kimagaslónak számít nagy részük számára. A Lidl nyíregyházi üzleteibe egy aktuális álláshirdetés szerint – amelyet a 444 talált meg – a kasszába beülő nappali tagozatos diákoknak 800-1040 forintos bruttó órabért kínál.
Ehhez képest Nagy-Britanniában nemsokára óráként 4000 forintnak megfelelő fontért dolgoznak a Lidl alkalmazottjai. Ezt a Londonban dolgozók kapják meg, vidéki angliai településeken, skót és walesi áruházakban úgy 3500 forintos órabérrel számolhatnak a német érdekeltségű cég alkalmazottai októbertől. Akkortól emeli ugyanis 12 százalékkal a 17 ezer munkatársának keresetét a Lidl Nagy-Britanniában.
Ez a 9,35, illetve 8,2 fontos órabér jelentősen meghaladja azt a 6,6 fontos órabért, amelyet azok a magyarok kapnak, akik egy angliai szenvicsgyárban dolgoznak - van, aki ezért óránként kétezerszer vág félbe kenyeret. Róluk nemrég írtunk.
Nemrég derült ki, hogy Nagy-Britanniában a kormány jövő áprilistól bevezeti az úgynevezett nemzeti megélhetési bérminimumot az alacsony keresetűek számára. A kezdeményezés – amely már szerepelt az idei pénzügyi év költségvetésében – a 25 év feletti, hetente legalább 35 órát dolgozó munkavállalókra vonatkozik, és az érintettek számára gyakorlatilag felváltja a jelenleg érvényes minimálbért. A program alapján az új bérminimum az évtized végéig fokozatosan 9 fontra (3900 forintra) emeli az érintett alkalmazottak minimális órabérét, de már 2016 áprilisától átlagosan heti 20 font (8700 forint) béremelkedést jelent majd.
