Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
Most az Erzsébet-utalvány a legnépszerűbb cafetéria itthon, több mint kétmillióan használják. Másfél hónapja az Európai Bíróság az uniós joggal ellentétesnek ítélte a mostani rendszert, amellyel a kormány korábban kiszorította itthonról a külföldi szolgáltatókat, és ezután sem akarják beengedni őket. Orbán Viktor miniszterelnök azt javasolta, hogy inkább váltsák készpénzre a juttatásokat – emlékeztetett az előzményekre az RTL Híradó.
A kormány havi 20 ezer forintig engedné a cafetéria készpénzesítését jövőre. Úgy tudni: azok a cégek, amelyek nem fizettek eddig béren kívüli juttatást dolgozóiknak, emelniük kellene a fizetéseket, ha csatlakozni akarnak az új rendszerhez.
A Magyar Hírlap kormányzati forrásokra hivatkozva két százalékos emelésről írt. Ha ez igaz, akkor a havi bruttó 250 ezer forintos átlagfizetés mellé 5 ezer forintos pluszt jelenthetne a cafetéria forintosításából származó 20 ezer forint mellé.
A kormány tárgyalni kezdett az érdekképviseltekkel is az ügyben, de a munkaadók a mostani rendszer megtartását javasolták. Szerintük a dolgozók nagy része nem tudja, hogy a nyugdíjat sem gyarapítaná a készpénzesített cafetéria.
Dávid Ferenc, a VOSZ elnöke szerint a cafetéria készpénzesítése negatív hatással lenne az egészségbiztosításra, az anyasági ellátásra, a táppénzre, a nyugdíjbiztosításra, ahogy fogalmazott, „ez egy életveszély”.
A Nemzetgazdasági Minisztériumtól annyit reagáltak, hogy az ügyben lévő tárgyalások még tartanak a munkaadók és a munkavállalók képviselői között.
A vonatkozó javaslatot legkésőbb egy héten belül kell benyújtani az Országgyűlésnek - hangzott el a hírműsorban.
