Létszámstop van, csak hivatalos nyoma nincs

A közszférában jöhetnek leépítések.

  • hvg.hu hvg.hu
Létszámstop van, csak hivatalos nyoma nincs

A Népszava írt először arról, hogy azonnali létszámstopot rendelt el a kormány a közigazgatásban. Ez azt jelenti, hogy június 20-a után senkit sem lehet felvenni egyetlen kormányhivatali jogállású szervhez és központi hivatalhoz sem. A Népszava azt is tudni vélte, hogy a minisztereknek listát kell készíteniük a hozzájuk tartozó szervek dolgozói létszámáról, és az üres álláshelyekről is, az adatokat a Miniszterelnöki Kormányiroda közigazgatási államtitkárának, Bíró Marcellnek kell küldeniük. A létszámstopot határozatlan időre hirdették meg.

A lap egy kormányhatározatra hivatkozik, amely Orbán Viktor miniszterelnök aláírásával június 20-án jelent meg. Csakhogy ennek a kormányhatározatnak semmilyen hivatalos nyoma nincs, nem jelent meg a Magyar Közlönyben. Sajtóinformációk szerint a határozat létezik, nyolcvan példányban postázták is. Hogy kiknek, azt nem tudni – egyebek között ezt szerettük volna megtudni, ezért levelet írtunk a Kormányzati Tájékoztatási Központnak.

Arra voltunk kíváncsiak, hogy

  1. Valóban létezik-e ez a kormányhatározat?
  2. Miért nem jelent meg a Magyar Közlönyben?
  3. Igaz-e, hogy 80 példányban kiküldték?
  4. Kiknek és miért?
  5. Van-e létszámstop a közigazgatásban?
  6. Ha igen, ez mit jelent, és mi az oka?
  7. Igaz-e, hogy azért hirdettek létszámstopot, hogy elbocsátások lehessenek a közigazgatásban?

Órákkal később a következő választ kaptuk:

Ahogy a kormány már napokkal ezelőtt bejelentette, a kormány döntése értelmében valóban létszámstop van a kormányhivatali jogállású szerveknél, központi hivataloknál, valamint a fővárosi és megyei kormányhivataloknál. Az intézkedés célja a bürokrácia növekedésének megakadályozása, egyben a hatékony és olcsó állam megteremtése. Ezt szolgálta a kormány- és járási hivatalok kialakítása, a háttérintézmények körének felülvizsgálata is. A Kormány azt is bejelentette, hogy a kormánytisztviselői életpálya bevezetését tűzte ki célul. Annak érdekében, hogy erre sor kerülhessen, átlátható létszám-gazdálkodási rendszer kialakítása szükséges, amelynek előfeltétele, hogy a háttérintézményi kör létszámkerete is stabil legyen.

A válasz nem egységes, valószínűleg többen dolgoztak rajta, mert a kormány hol kisbetűvel, hol pedig nagybetűvel szerepel a szövegben.

Egyébként ahogyan arról a hvg.hu is beszámolt, még mindig érvényben van az a 1700/2012. (XII. 29.) számú kormányhatározat, amely szerint a közszférában a nyugdíjazottak helyére

közalkalmazottak, kormánytisztviselők és kormányzati ügykezelők álláshelyeinek betöltésére közalkalmazotti, kormányzati szolgálati jogviszony nem létesíthető, és a feladat ellátására megbízási vagy vállalkozási szerződés nem köthető).

Az, hogy nagy elbocsátások lesznek jövőre a közszférában szinte biztos, abból is látszik, hogy 75 milliárd forint jutna jövőre az álláskeresési járadékra az idei 55 milliárd helyett.

Útmutató cégvezetőknek

Útmutató cégvezetőknek

Mikor jó egy céges hitelajánlat?

Már párszáz milliós hitelnagyság esetén is – akár több tízmillió forinttal – többe kerülhet cégünknek, ha csupán a kamatszint alapján döntünk.