Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Ez a kitétel nem szerepel az elvonásról szóló rendeletben.
Tízmilliárd forinttal kevesebbet költhet a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) személyi juttatásokra és a munkaadót ezekkel kapcsolatban terhelő járulékokra és szociális hozzájárulási adóra – írta meg a hvg.hu a kormány szerda este a Magyar Közlönyben megjelent határozata alapján. A szövegből az is kiderült, hogy a kormány további félmilliárdot vesz el a szervezet dologi kiadási keretéből.
A hírünkre reagálva rövid közleményt küldött kiegészítésként a KSH, amelyben emlékeztetett, hogy az eredetileg idén tavaszra tervezett népszámlálást a jövő ősszel, október 1. és november 20. között tartja majd meg, és jelezte, hogy
a költségvetési tételek rendezése kizárólag a népszámlálás jövő évre való halasztásával függ össze.”
A kormányhatározatban azonban ez a kitétel nem szerepel.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
Finnországnak elöregedő társadalma miatt különösen fontos a külföldi munkaerő bevonzása és megtartása. A nyitott, befogadó ország képe mögött azonban jelen van a rasszizmus, és folyamatos politikai viták tárgya a bevándorlás szabályozásának kérdése.
A Fidesz-KDNP képviselőinek lemondása után három körzetben tartottak voksolást, kettőben a polgármestert is adó civil egyesület jelöltjei győztek.