Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
A garantált bérminimumot a második negyedévben 568 ezer teljes munkaidős dolgozó kereste meg.
Nagyjából 570 ezer dolgozó keresi havonta legfeljebb a garantált bérminimumot, vagyis bruttó 260 ezer forintot. Ez azt jelenti, hogy a teljes munkaidős foglalkoztatottak közel húsz százaléka ezt az összeget keresi
- írja a Pénzcentrum a KSH adatai alapján.
A KSH második negyedéves béradatokról szóló elemzéséből kiderült, hogy a keresetek nőttek - bár nem olyan mértékben, mint az infláció. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók havi bruttó átlagkeresete elérte az 502 300 forintot, ez pedig nominálisan 15,2 százalékos növekedést jelent az egy évvel ezelőtti adatokhoz képest.
Azonban mindez nem változtat a tényen, hogy KSH elemzése szerint a teljes munkaidőben alkalmazásban állók körében a legfeljebb garantált bérminimumot keresők száma 2022 második negyedévében 568 639 ezer fő volt, ami a teljes munkaidőben alkalmazásban állók körében 19,7 százalékot tett ki. Vagyis:
tízből két teljes munkaidőben dolgozónak a fizetése legfeljebb bruttó 260 ezer forint.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
A Forma–1 egykori ura felidézte, hogy annak idején még a KGB-vel kellett tárgyalnia a Magyar Nagydíj megrendezéséről.