Nem félünk eléggé
Drámaian nő a kibertámadások gyakorisága és súlyossága. Lépni kell! Nem csak a józan üzleti megfontolás, hanem a jogszabályoknak való megfelelés érdekében is.
A General Motors (GM) dolgozói kedden kora reggel felmondták a munkát három kanadai üzemben, miután nem sikerült megállapodniuk az autógyártóval – írja a MarketWatch.
Szeptember közepén írtunk arról, hogy azért sztrájkolnak az autóipari vállalatok dolgozói, mert a három nagyvállalat, a Ford, a General Motors és a Stellantis csillagászati profitot vágott zsebre, miközben a dolgozóknak kevés jutott. A dolgozók 40%-os órabéremelést, 32 órás munkahetet, a hagyományos nyugdíjrendszerhez való visszatérést és inflációs pótlékot követeltek.
Az üzemekben több mint 4200 munkavállalót képviselő Unifor szakszervezet azután lépett sztrájkba, miután nem született megállapodás a munkáltatójukkal, miközben a Forddal megállapodtak a dolgozók az új, hároméves munkaszerződésről, amelyhez hasonló megállapodásra törekszenek a GM dolgozói is.
„A General Motors makacsul elutasítja a mintamegállapodás teljesítését" – nyilatkozta Lana Payne, az Unifor elnöke, hozzátéve, hogy a GM nem teljesíti a szakszervezet követeléseit a nyugdíjakra, a nyugdíjas munkavállalók támogatására és az ideiglenes szerződéssel dolgozók állandó, teljes munkaidős állásokba való átmenetére vonatkozóan.
A General Motors azt közölte, hogy bár „nagyon pozitív előrelépés" történt, a vállalat csalódott, hogy nem sikerült megállapodnia a dolgozókkal.
„Továbbra is tárgyalóasztalhoz ülünk, és elkötelezettek vagyunk az Uniforral való további együttműködés mellett, hogy olyan megállapodást érjünk el, amely méltányos és rugalmas a három gyár 4200 munkavállalója számára" – nyilatkozta Jennifer Wright, a GM Canada kommunikációs ügyvezető igazgatója.
