Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Havonta bruttó 7500 euró (átszámítva 3 millió forint) fizetést kap Csendes Olivér, a Magyar Turisztikai Ügynökség (MTÜ) alá tartozó Visit Hungary Nonprofit Zrt. vezérigazgatója – vette észre a 24.hu.
Az országmárka alakításáért, valamint Magyarország turisztikai imázsépítéséért felelős, marketing- és sales tevékenységet ellátó cégnek 11 vezetője van, közülük a vezérigazgató az egyetlen, aki euróban kapja a fizetését. Arra, hogy ennek mi az oka, sem a Visit Hungary, sem a Magyar Turisztikai Ügynökség nem válaszolt.
Az eurós fizetés nem jogszabályellenes, de egy állami cégvezető esetében kérdéseket vet fel – emlékeztetett a lap. A munka törvénykönyve azt rögzíti, hogy munkaviszonyban a munkabért főszabályként forintban kell megállapítani és kifizetni. Ám vannak kivételek, így külföldi munkavégzés esetén, a Magyarországon foglalkoztatott külföldieknek, illetve vezető állású munkavállalóknak euróban is adható a fizetés. Továbbá, ha nem munkaviszonyról van szó, hanem vállalkozói vagy megbízási díjról, azt is kiköthetik a felek devizában.
Csendes egyébként nem járt rosszul a forint gyengülése miatt: fizetésének értéke úgy nőtt 100 ezer forinttal, hogy nem kapott emelést.
