Az osztályvezető-helyettesi, illetve a magasabb beosztású munkatársak száma a jelenlegi 157-ről 65-70-re csökkenne, a mostani 18 helyett pedig 10 igazgatója maradna az intézménynek.

A tavaly szeptember óta alelnök nélkül működő társaságnak két alelnöke lesz: egyikük a gazdálkodással és a működtetéssel foglalkozik majd, míg a közszolgálati műsorokért felelős alelnök a műsorkészítő helyeket és az egyes csatornákat felügyelő intendánsokat fogja majd össze.

A vezetők számának csökkentésétől több mint 100 millió forintos éves megtakarítást vár az intézmény.

A menedzsment név nélkül nyilatkozó tagja arról is beszámolt, az átalakítás fontos eleme, hogy különválasztják a műszaki, a pénzügyi és az emberi erőforrásokat, versenyhelyzetet teremtve a külső és a belső alkotók között. Az intézkedéstől a gyártási költségek csökkenését várják.

Ezzel párhuzamosan bizonyos minőségi feltételek teljesítését is vállalniuk kellene a végleges szervezeti séma életbe lépése után kinevezett intendánsoknak.

Az "egyszerre centralizált és a felelősséget megosztó" szisztéma a forrás közlése szerint lehetővé teszi majd, hogy az MTV elnöke, "aki most mindenért számon kérhető", csak közép- és hosszú távú, stratégiai ügyekkel foglalkozzon majd, napi kérdésekbe pedig csak működési zavarok esetén kelljen beleszólnia.