Szeretne azonnal értesülni a legfontosabb hírekről?
Az értesítések bekapcsolásához kattintson a "Kérem" gombra!
Az értesítés funkció az alábbi böngészőkben érhető el: Chrome 61+, Firefox 57+, Safari 10.1+
Köszönjük, hogy feliratkozott!
Hoppá!
Valami hiba történt a feliratkozás során, az oldal frissítése után kérjük próbálja meg újra a fejlécben található csengő ikonnal.
Már feliratkozott!
A böngészőjében az értesítés funkció le van tiltva!
Ha értesítéseket szeretne, kérjük engedélyezze a böngésző beállításai között, majd az oldal frissítése után kérjük próbálja meg újra a fejlécben található csengő ikonnal.
[{"available":true,"c_guid":"40df24e6-3cee-410b-8828-7ae17b339872","c_author":"Remifemin Plus","category":"brandchannel","description":"Ahány nő, annyiféle élet, szokás, test és tűrőképesség. A változókori tünetek – habár jellemzően azonosak – megélése egyénenként változó lehet: kit így, kit úgy, kit jobban, kit kevésbé viselnek meg. Egy biztos, a test változásaira mindenkinek érdemes tudatosan felkészülnie. Mutatjuk, hogyan.","shortLead":"Ahány nő, annyiféle élet, szokás, test és tűrőképesség. A változókori tünetek – habár jellemzően azonosak – megélése...","id":"20250129_Valtozni-a-valtozokorban-remifemin","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/40df24e6-3cee-410b-8828-7ae17b339872.jpg","index":0,"item":"1f064fcd-3835-41e8-9539-f526d60a0389","keywords":null,"link":"/brandchannel/20250129_Valtozni-a-valtozokorban-remifemin","timestamp":"2025. április. 02. 13:30","title":"Változni a változókorban: fontos és elkerülhetetlen","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":true,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":true,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":"Remifemin Plus","c_partnerlogo":"01fbafc5-53c4-42c6-a681-eea34113376e","c_partnertag":""},{"available":true,"c_guid":"3d179d9f-277a-4542-8953-a597dd8a7d26","c_author":"HVG","category":"tudomany","description":"Amerikai kutatók infravörös fény segítségével ki- és bekapcsolható pacemakert terveztek, ami magától feloldódik a szervezetben, így az eltávolításához sincs szükség műtétre.","shortLead":"Amerikai kutatók infravörös fény segítségével ki- és bekapcsolható pacemakert terveztek, ami magától feloldódik...","id":"20250403_pacemaker-gyerekek-szivbetegseg-feny","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/3d179d9f-277a-4542-8953-a597dd8a7d26.jpg","index":0,"item":"57863121-82a6-46af-9e73-3c2d6e51b24a","keywords":null,"link":"/tudomany/20250403_pacemaker-gyerekek-szivbetegseg-feny","timestamp":"2025. április. 03. 15:03","title":"A világ legkisebb pacemakere egy rizsszemnél is kisebb, az újszülötteken segíthetnek vele","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"b4d842d2-23b9-46f1-8f51-01a8670b0a20","c_author":"Remotiv","category":"brandchannel","description":"Önnel is előfordult már, hogy olyasmire mondott igent, amire igazából nem is szeretett volna, de ott és akkor nem találta a megfelelő szavakat vagy indokot? És önt is kínozta utána az önvád, hogy miért nem tudott nemet mondani, és a szorongás, hogy hogyan tud majd eleget tenni a kérésnek? Nemet mondani nem egyszerű, viszont megtanulható, és gyakorlásával nagyon sokat tehetünk önmagunkért.","shortLead":"Önnel is előfordult már, hogy olyasmire mondott igent, amire igazából nem is szeretett volna, de ott és akkor nem...","id":"20250129_Nehez-nemet-mondani-remotiv","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/b4d842d2-23b9-46f1-8f51-01a8670b0a20.jpg","index":0,"item":"b7cc7d72-3c1b-4c75-a171-f9137b70b438","keywords":null,"link":"/brandchannel/20250129_Nehez-nemet-mondani-remotiv","timestamp":"2025. április. 02. 15:30","title":"Nehéz nemet mondani? Mutatjuk, hogyan csinálja jól","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":true,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":true,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":"Remotiv extra","c_partnerlogo":"6b463ed1-d453-40c3-82fa-97c561a4b8eb","c_partnertag":""},{"available":true,"c_guid":"6e19d6e9-0455-48f0-9420-1cd55265c467","c_author":"HVG","category":"gazdasag","description":"Kiderül az is, milyen a tökéletes húsvéti sonka a magyarok szerint.","shortLead":"Kiderül az is, milyen a tökéletes húsvéti sonka a magyarok szerint.","id":"20250403_husveti-sonka-kutatas","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/6e19d6e9-0455-48f0-9420-1cd55265c467.jpg","index":0,"item":"5debc39b-f263-4476-8624-4ca0edcacc16","keywords":null,"link":"/gazdasag/20250403_husveti-sonka-kutatas","timestamp":"2025. április. 03. 14:30","title":"Hiánypótló húsvétisonka-kutatás: a magyarok negyedének kihívás a sonka, és nem okozhat csalódást","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"79e35e6e-cfb2-4a52-b126-9162de24060b","c_author":"hvg.hu","category":"kultura","description":"A projekt újra összehozza Finchert és Pittet, akik korábban olyan kultikus filmet készítettek együtt, mint a Hetedik, a Harcosok klubja, vagy a Benjamin Button különös élete.","shortLead":"A projekt újra összehozza Finchert és Pittet, akik korábban olyan kultikus filmet készítettek együtt, mint a Hetedik...","id":"20250402_david-fincher-brad-pitt-volt-egyszer-egy-hollywood-folytatas","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/79e35e6e-cfb2-4a52-b126-9162de24060b.jpg","index":0,"item":"8d0f5e68-7e6b-46ad-b2e7-54610290da3f","keywords":null,"link":"/kultura/20250402_david-fincher-brad-pitt-volt-egyszer-egy-hollywood-folytatas","timestamp":"2025. április. 02. 10:11","title":"David Fincher rendezésében jön Brad Pitt-tel a főszerepben a Volt egyszer egy Hollywood folytatása","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"71070538-9d34-4db6-a0bd-b7dba99ead2f","c_author":"HVG","category":"tudomany","description":"A Visa szeretné bonyolítani az Apple Carddal indított tranzakciókat, ennek érdekében pedig konkrét ajánlatot is tett a vállalatnak.","shortLead":"A Visa szeretné bonyolítani az Apple Carddal indított tranzakciókat, ennek érdekében pedig konkrét ajánlatot is tett...","id":"20250402_apple-card-penzugyek-visa","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/71070538-9d34-4db6-a0bd-b7dba99ead2f.jpg","index":0,"item":"50eda36a-0769-4123-bd07-00ed24851ede","keywords":null,"link":"/tudomany/20250402_apple-card-penzugyek-visa","timestamp":"2025. április. 02. 17:03","title":"37 milliárdos ajánlatott tett a Visa, hogy elnyerje az Apple kegyeit","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"db304bbd-23a7-47f2-979e-c6539fad58c2","c_author":"HVG","category":"tudomany","description":"Nagyjából egy évvel az indulása után lakat kerül a TikTok Instagram-alternatívájára. ","shortLead":"Nagyjából egy évvel az indulása után lakat kerül a TikTok Instagram-alternatívájára. ","id":"20250402_bytedance-tiktok-notes-megszunes-lemon8","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/db304bbd-23a7-47f2-979e-c6539fad58c2.jpg","index":0,"item":"e993707a-31fa-4b13-b4ae-5db0589f2795","keywords":null,"link":"/tudomany/20250402_bytedance-tiktok-notes-megszunes-lemon8","timestamp":"2025. április. 02. 10:03","title":"Ennyi volt: bezárja egyik alkalmazását a TikTok","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"07f6845d-afe0-468b-a30f-881452a70702","c_author":"HVG","category":"gazdasag","description":"Ahogy a HVG-nek, úgy Arató Andrásnak is elsősorban a laktózmentes termékek árcsökkenése tűnt fel.","shortLead":"Ahogy a HVG-nek, úgy Arató Andrásnak is elsősorban a laktózmentes termékek árcsökkenése tűnt fel.","id":"20250402_hir-tv-arresstop-hide-the-pain-harold-arato-andras","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/07f6845d-afe0-468b-a30f-881452a70702.jpg","index":0,"item":"ae878556-246c-4ff0-9072-c566eb0a61cd","keywords":null,"link":"/gazdasag/20250402_hir-tv-arresstop-hide-the-pain-harold-arato-andras","timestamp":"2025. április. 02. 08:48","title":"A Hír Tv megtalálta az árrésstop tökéletes reklámarcát: Hide the Pain Haroldot","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null}]
Hogyan támogatják a nők karrierjét az IT férfias világában?
HVG Extra Business
Tetszett a cikk?
Értékelje a cikket:
Köszönjük!
Az informatikus szakma elférfiasodása globális jelenség, amelyre világszerte keresik a megoldást. A HVG Extra Business cikke három hazai céges példát mutat be a női munkavállalók támogatására.
GE Digital: GE Women's Network
A GE Women's Network 60 országban, több mint 160 lokális munkacsoporttal segíti több mint 20 éve a nők előrelépését. A hálózat egyik célja annak az előítéletnek a megszüntetése, miszerint a technológiára épülő hivatások kizárólag férfiszakmák, és a cég azt szeretné elérni, hogy 2020-ra globálisan minél több nő dolgozzon műszaki területen.
A magyarországi Women’s Network csoport 400 nőből áll, akik rendszeres találkozók, tréningek keretében fejlesztik önmagukat és egymást. A résztvevők helyi, regionális és globális rendezvények során osztják meg tapasztalataikat arról, hogyan válhatnak sikeressé a munkahelyükön, teremthetnek egyensúlyt karrier és magánélet között, miként építhetik kapcsolataikat, segíthetik mentorként a fiatalabbakat. A tagság önkéntes, minden munkavállaló számára nyitott.
A GE Women's Network emellett Magyarországon évek óta támogat olyan programokat, mint a Lányok Napja vagy a Digitális Témahét. Az egyetemistákat szólította meg a Female Heroes in IT meetup című tavalyi rendezvényük, ahol az érdeklődők inspiráló történeteken keresztül ismerhették meg a szakmát sikeresen képviselő nőket, valamint saját szakmai lehetőségeiket. A rendezvény előadói közül a GE Women’s Network támogatta például a szakmai karrierjét annak a File Ágnesnek, aki a GE műszaki termékmenedzsereként lett csapatvezető, még 30 éves kora előtt. De jó példának számít a lapunknak a GE Women’s Network regionális vezetőjeként nyilatkozó Paál Laura is, aki négy különböző üzletágban és több funkcióban már több mint 18 éve építi a karrierjét a cégnél.
Ericsson: Fejlesztő programok és támogató csoportok
A sokszínűség olyan paraméter, amivel a tehetséget és az innovációt világszerte azonosítják – vallja az Ericsson, amelynek stratégiája, hogy munkavállalói bázisa és vezetői csapata változatos legyen. Elkötelezett így az iránt is, hogy minél több nő legyen a hagyományosan alulreprezentált információs és kommunikációs technológiában, és célja, hogy 2020-ig munkatársaik egyharmada nő legyen.
Fejlesztési programjaiban az Ericsson kiemelt figyelmet fordít az egyéni kihívások leküzdésére, és fontosnak tartja a nők megfelelő arányú képviseletét. Belső programjainak alapvető célkitűzése, hogy a résztvevők tapasztalati alapon tudjanak másoktól tanulni, ezért a tehetség- és vezetőfejlesztő programokat mentorálással és coachinggal egészíti ki. Míg a fejlesztési programokban a valós viszonyok leképezése az elsődleges, a támogató csoportokban a cég inkább arra koncentrál, hogy a hasonló helyzetben lévő kollégák megoszthassák egymással nehézségeiket és megoldásaikat.
„Nagy hatása van annak, ha ebben magas beosztású vezetők is részt vesznek, ezért szervezünk speciálisan nők számára vezetői klubokat. Ezekben a kollégáink Magyarországra látogató, magas beosztású ericssonos vezető nőkkel találkozhatnak kötetlen, inspiratív beszélgetések, vagy workshopok keretében. A svéd szervezetekben példaértékű a nők beágyazottsága a vezetők között, hosszú idők óta töltenek be kulcsfontosságú szerepet cégek vezetésében” – meséli Érsek Gizella képzési és fejlesztési vezető.
Az Ericsson coach csapata 2016 tavaszán indított el a vezetői coachingot az arra pályázó nőknek. Törekszik arra is, hogy megmutassa a fiatalabbak nőknek, hogy a telekommunikációs és informatikai terület igenis vonzó lehet számukra. A Programozd be a jövődet című program kiindulópontja, hogy a fiataloknak nincs reális képük a cégek működéséről, arról, hogy mit csinálnak például a programozók vagy a mérnökök. Ezt próbálják megmutatni a cég képviselői 2011 óta a Lányok Napja elnevezésű foglalkozásaikkal is, ahol szakmai bátorságra tanítanak minden érdeklődő nőt.
Microsoft: „FLOW” (Female Leaders On the Way)
Mentori lehetőség mindenki számára adott a cégen belül, és ezt a kollégák rendszeresen ki is használják, akár önkéntes mentorként, akár mentoráltként. A Microsoft kifejezetten hölgyek számára indított, európai szintű karriertámogató programja a FLOW (Female Leaders On the Way), amelybe azokat a tehetséges munkatársnőket vonják be, akikben vezetői potenciált látnak. A programra jelentkezők 2-3 tréningen vesznek részt, valamint mentorálásban is részesülnek.
„A kezdeményezésnek köszönhetően olyan szakmai hálózat épül ki nőknek, amelyben a résztvevők megoszthatják egymással élményeiket, problémáikat. A felek között így szorosabb együttműködés és bizalom alakul ki, és ezáltal jobban segítik egymást a munkájuk során. Cégünknél különösen fontosnak tartjuk, hogy a nők egymás példáiból is tanulhassanak, ebben segít nekik a FLOW” – mondja Szentpétery Boglárka, a Microsoft magyarországi HR-vezetője.
A Microsoft célja csökkenteni a nemek közötti különbségeket a természettudományos, technológiai, műszaki és matematikai (STEM) végzettséget igénylő szakmákban. A cég ezért is csatlakozik évről évre az Európai Kódolás Hetéhez, a Kódolás Órájához és az olyan eseményekhez, mint a DigiGirlz vagy a Girls in ICT Day, amelyek célja, hogy jobban megismertessék a lányokkal az informatika világát.
Kovács Bernadett cikke teljes terjedelmében a HVG Extra Business 2017/4-es számában olvasható el.
Miért nincs több női vezető? Miért sikeresebbek a férfiak? Sheryl Sandberg Dobd be magad című könyve nem vitatja a társadalmi korlátok szerepét, de önkritikusan elemzi, hogyan korlátozzák a nők, akarva-akaratlan, maguk is karrierjüket. A könyvet itt rendelheti meg kedvezménnyel.
A Harry Potter-univerzum alkotója nem fél mozgósítani befolyását, amikor számára fontos ügyekről van szó. Eszközei változatosak, állásfoglalásai azonban egyértelműek. A HVG Extra Business portréja a héten születésnapját ünneplő íróról.
A jól működő üzleti páros sokban hasonlít a jól működő házassághoz – annak minden előnyével és kihívásával. Az ilyen kapcsolatok működéséhez önismeretre, kommunikációra, rugalmasságra, bizalomra, átláthatóságra és egymást kiegészítő személyiségekre van szükség.
Sterbinszky Amália magyar válogatottban 239 mérkőzésen lépett pályára. Az 1982-es világbajnoki ezüstérem mellett három vb-bronzérme és egy olimpiai harmadik helyezése van.
Ugyan hivatalos indoklás nem érkezett rá, de a Direkt36 újságírója úgy tudja, hogy amerikai cégek jelezték, hogy a szankciók miatt nem tudnak technológiát (sem hardvert, sem szoftvert) szállítani olyan állami intézményeknek, amelyek Rogán irányítása alatt állnak.