Megjelent az új készpénztörvény! Milyen kötelezettségekkel kell számolniuk a cégeknek?
Ismertetjük azokat a részletszabályokat, amelyeknek július elsejétől meg kell felelniük a vállalkozásoknak.
Szlovákiában a gazdasági válság okozta tömeges elbocsátások miatt idén csaknem 36 ezer munkahely került veszélybe, és az első félévben ilyen módon már több mint 15 ezren el is vesztették a munkájukat – derül ki a szlovák gazdasági tárca elemzéséből, amelyben a válság helyi cégekre gyakorolt hatását vették górcső alá. A nagy nyugati beruházók többsége ugyanakkor - az anyag tanulsága szerint - egyelőre nem döntött tömeges elbocsátásokról, ehelyett az alkalmazottakat arra próbálják rávenni, hogy önként mondjanak fel - írja cikkében az Új Szó.
Eltérő stratégiák
Utóbbira jó példa a kassai U. S. Steel amely az idén valószínűleg 400 alkalmazottjától válik meg, akik többsége önként távozik. A több mint 12 ezer embert foglalkoztató acélmű már megegyezett a szakszervezetekkel, hogy a felmondást anyagiakkal is megpróbálja ösztönözni. Az önként távozók a havi fizetésük akár 15-szörösét is megkaphatják lelépőként – állítja Mikuláš Hintoš szakszervezeti vezető.
Az Új Szó szerint a nagy cégek közül az idei év első felében egyedül a nagyszombati PSA Peugeot Citroen jelentett be tömeges elbocsátásokat. A személygépkocsik iránti kereslet csökkenése miatt még februárban 190 ember elbocsátásáról döntöttek, eddig azonban csak 38 alkalmazottat tettek az utcára.
Nincs vége
Északi szomszédunknál, ahogy a régióban, s globálisan is számos országban egyre nagyobb problémát okoz a munkanélküliség. Szlovákiában az Eurostat tegnap közzétett jelentése szerint már májusban 11,1 százalékos volt a munkanélküliség, amely alig egy éve jóval 8 százalék alatt járt. Az Európai Bizottság prognózisa szerint ráadásul ez még korántsem a mélypont 2009 végére 12, míg egy esztendővel később 12,1 százalékos munkanélküliséget várnak Kelet-Európa korábbi éltanulójánál.
Ecoline
