Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A UPS bejelentette, hogy Dubai központtal új vegyes vállalatot hoz létre, melynek feladata, hogy biztosítsa a UPS expressz csomagküldő, szállítmányozási és szerződéses logisztikai szolgáltatásainak növekedését a Közel-Keleten, Törökországban és Közép-Ázsia bizonyos részein.
Vezérigazgató-tulajdonos
A UPS a vegyes vállalatban részvényi többséget birtokol majd, így a korábban az Unsped Paket Servisi San ve Ticaret A.S török ügynökségen keresztül végzett kiscsomagszállítás mostantól a vállalat saját kezében lesz. A megállapodás részleteit még nem tették közzé.
Az új vállalkozás vezetősége az Unsped-ből érkezik, élén Haluk Undeger vezérigazgatóval, akinek köszönhetően a cég a UPS legnagyobb törökországi szerződéses partnerévé nőtt. Undeger nemcsak vezeti majd a vegyes vállalatot, de kisebbségi tulajdonos is lesz benne. A szerződéskötés várhatóan 30 napon belül megtörténik, attól függően, hogy a partnerek számára mennyire kielégítők a megállapodás feltételei.
Nagy növekedés
Dan Brutto, a UPS International elnöke elmondta: Ez a régió annak a 21 országnak a forgalmát fedi le, amelyekben a UPS korábban a szállítási igények növekedését tapasztalta. A vegyes vállalat ezekben az országokban vezető szerepet fog betölteni a többi szolgáltató ügynökségünk között. A világ ezen része fontos szállítmányozási híd és közel fekvő elosztó központ Európa, Oroszország és Ázsia számára.
Az elmúlt három évben az Unsped bevételei összességében több mint 18 százalékkal növekedtek. Az Unsped közel 2,500 alkalmazottja a vegyes vállalat munkatársaként a török menedzsment vezetése alatt folytatja munkáját. A törökországi Unsped rendszerek már összeköttetésben vannak a UPS informatikai hátterével, hogy globális átláthatóságot biztosítsanak az ügyfelek számára.
Ecoline
