Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
A legnagyobb európai fapados légitársaság az október és december közötti három hónapot 10,3 millió eurós veszteséggel...
A legnagyobb európai fapados légitársaság az október és december közötti három hónapot 10,3 millió eurós veszteséggel zárta, ami elmarad az előző esztendő hasonló időszakában realizált 10,9 milliós hiánytól. Bár a veszteség még így is tetemes, az eredmények ennek ellenére nem csalódást keltőek, szakértők ugyanis arra számítottak, hogy a 2009-esnél is gyengébb harmadik negyedévet zár a vállalat: a Bloomberg nyolc szakértő megkérdezésével összeállított konszenzusa 19,5 millió euró volt. Az árbevétel 754,3 millió euróra rúgott, ez 22 százalékkal magasabb az egy évvel korábbinál.
A veszteség csökkenése különösen annak fényében jó hír, hogy a Ryanair igen nehéz negyedévet tudhat maga mögött. A költségeket igencsak megdobta az olajár dinamikus emelkedése, míg a bevételek növekedését a kedvezőtlen időjárási körülmények (decemberben a nagy havazás miatt számos forgalmas légikikötőt zártak le) és a reptereket érintő sztrájkok is hátráltatták.
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Figyelembe kell venni azokat a feltételeket, amelyekkel mind a kiküldött, mind a társaság megfelel az adózási és számviteli előírásoknak, a rendeltetésszerű joggyakorlás elvéből következő elvárásoknak.
Ritka helyzet állt elő az Új gazdasági akciótervvel: a kormány 21 konkrét, számonkérhető ígéretet tett, amelyektől azt várta, hogy idén majd pörgetik a gazdaságot. Most, hogy már látszik, a gazdaság szinte biztosan nem száguld, végignéztük, melyik ígéretből mi valósult meg.
Váczi Eszter elmonta: énekesi keresetéből nem nyújthatott volna ilyen lehetőséget a gyerekeinek.
A Blikk úgy tudja, hogy az MTVA jogi osztálya megvizsgálta az esetet, de nem indított belső eljárást, így tehát Knézy megtarthatja az állását.