Megválna szellemi munkavállalóinak 15 százalékától az ISD Dunaferr

Szellemi munkavállalói - az irányítási és a termeléshez közvetlenül nem kapcsolódó területeken dolgozók - 15 százalékának elbocsátását tervezi az ISD Dunaferr Zrt.; az intézkedés konkrét időpontja még nem ismert, a szándékról a társaság vezérigazgatója már tájékoztatta a cég reprezentatív szakszervezeteinek vezetőit.

  • MTI MTI
Megválna szellemi munkavállalóinak 15 százalékától az ISD Dunaferr

A cégcsoport az MTI-hez hétfőn eljuttatott tájékoztatójában jelezte: a tulajdonosi kezdeményezésre megvalósuló létszámleépítés konkrét mértékéről a szervezeti egységek vezetőivel lefolytatott egyeztetéseket követően kapnak majd tájékoztatást az érdekvédelmi szervezetek. 

A közlemény hangsúlyozza: az egyeztető tárgyalások során a munkáltató "minden tekintetben" a Munka törvénykönyve és a vállalat kollektív szerződésének előírása szerint jár majd el. A társaság "minden rendelkezésre álló törvényes eszközzel támogatja az optimalizálási folyamat sikeres lebonyolítását, együttműködve a dunaferres reprezentatív szakszervezetek képviselőivel."

Ennek megfelelően a szellemi munkavállalók számára már meghirdették az önkéntes távozási programot, s "meghatározott keretek között preferálják jövőre a korhatár előtt történő nyugdíjazást, valamint a nők kedvezményes nyugdíjazásának munkavállalói igénybevételét."

A társaságcsoport gazdasági stabilitása érdekében "a tulajdonos elvárásként fogalmazta meg a vállalat működési költségeinek racionalizálását", amelynek keretében "optimalizálni kell a személyi jellegű költségeket és a termelésben résztvevő, valamint a termelést kiszolgáló munkavállalói létszám arányát is". 

A tulajdonos ezzel a kezdeményezéssel is javítani kívánja a vállalat működési hatékonyságát. Fontos szempont lesz, hogy "a létszám-optimalizálás miatt a feladatok végrehajtása, a munkavégzés hatékonysága ne sérüljön, ugyanakkor a tulajdonosi szándék végrehajtásra kerüljön" - fogalmazták meg a tájékoztatóban.

Az MTI értesülése szerint a létszámleépítés 300-350 munkavállalót érinthet. A zrt. dolgozói létszáma meghaladja az 5.500 főt.

Útmutató cégvezetőknek

Útmutató cégvezetőknek

Valter Attila: Olyan versenynap nincs, hogy nem fáj

Valter Attila: Olyan versenynap nincs, hogy nem fáj

„A bukásoktól, brutális sérülésektől való félelem folyamatosan bennem van” – meséli Valter Attila országútikerékpár-versenyző a Penge podcast legújabb adásában, ahol arról is beszélget Szilágyi Áronnal és Kenyeres Andrással, hogy milyen gondolatok futnak át az agyán egy esés után, mekkora nyomást jelentett számára a 2021-es berobbanása, és milyen hatással vannak rá a kommentek.