Majdnem szabályozott pénzügyek helyett biztos pillérek
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk, hogyan!
A vállalat az olcsó kínai munkaerőre épített, ez azonban már nem lesz elég, hogy az erős verseny és a felső kategóriás készülékek értékesítéseinek lassulása mellett meg tudja védeni profitabilitását. A kínai riválisok olcsó készülékei nyomást gyakorolnak az értékesítési árakra, 2017-re az okostelefonok átlagos eladási ára 337 dollárról 265 dollárra csökkenhet, ez pedig további költséglefaragásokat tesz szükségessé, így a tervek szerint már februárban áthelyezik a termelés egy részét az új, vietnami gyárba. 2015-re, éves szinten már 120 millió darab készülék készülhet el a gyárban, ami a Samsung jelenlegi összértékesítésének a negyedét teszi ki – írja portfolio.hu.
Nem csak a Samsung, de más globális nagyvállalat is a termelésének áthelyezését tervezi, a célországok listáján Vietnam mellett Kambodzsa, Mianmar és Indonézia is szerepel. A Nokia és az Intel is igyekszik kihasználni az olcsóbb vietnami munkaerő előnyeit, sőt, amerikai cégek sorozata gondolta át outsourcing-politikáját, ugyanis a kínai munkások háromszor annyit kérnek, mint a vietnamiak. A gyári munkások fizetése az elmúlt évtizedben közel négyszeresére nőtt Kínában. Az elmúlt években sorra nyíltak a gyárak, a munkaerő iránti kereslet emelkedett, eközben viszont a túlnépesedés megakadályozásáért tett erőfeszítések és a társadalom elöregedése, illetve a fiatalok gyári munka iránti érdeklődésének megcsappanása vezetett a fizetések gyors emelkedéséhez, ami miatt a vállalatok most egyre inkább a Kínával szomszédos országokba helyezik át termelésüket.
