Jövőre özönlik a lakáshitel támogatás

Egyre több munkáltató tervezi a lakáshitel támogatás biztosítását, de a legtöbben jövő évre időzítik – olvasható ki a cafeteriatrend.hu október eleji felmérésből.

  • hvg.hu hvg.hu
Jövőre özönlik a lakáshitel támogatás

A munkáltatók 30,18 százaléka úgy nyilatkozott, hogy már az idén biztosít lakáshitel támogatást a munkatársainak – deül ki a cafeteriatrend.hu október eleji, 656 munkaadó megkérdezésvel készült felméréséből. A leggyorsabbak már a felmérés időpontjában utalták is az első ilyen támogatást munkatársaiknak. 14,94 százalék mondta azt, hogy mostanra már elindult nála ez a juttatás. A kérdőív kitöltésében résztvevő munkáltatók 46,64 százalék azonban csak 2015-re időzíti a lakáshitel támogatásnak a beindítását.

"A beindítás jellemzően nagyobb adminisztrációt jelent majd, mint a juttatás folyamatos üzemeltetése" – figyelmeztet Fata László cafeteria szakértő. A juttatások gyakorlatát jól ismerő szakértő szerint ezzel magyarázható, hogy a 2015-ös startot tervezők fele már idén nekilát az adminisztrációs feladatoknak, hogy kellő biztonsággal elvégezhesse azokat.

Az október eleji nem reprezentatív felmérés adatai alapján nyilatkozó munkahelyek mindössze 23,17 százalék nem tervez ezzel a juttatással sem idén sem a jövő évben.

A válaszadó munkáltatók 68,6 százaléka úgy nyilatkozott, hogy bár magasabb a kezdeti adminisztráció, ennek ellenére önállóan, külső segítség nélkül birkózik meg a feladattal. 31,4 százalék mondta azt, hogy szándékában áll külső segítséget igénybe venni. Ez az adat azonban kissé félrevezető lehet, hiszen az egyes cégeknél foglalkoztatott munkatársak létszámát figyelembe véve egészen más kép rajzolódik ki. A nagyobb munkavállalói létszámmal rendelkező munkáltatók alapvetően számítanak külső szolgáltatói támogatásra.

A felmérésben érintett foglalkoztatottak 51,4 százalékának munkáltatója kíván külső segítséget igénybe venni a juttatás kivitelezéséhez, míg a teljes dolgozói létszám 48,6 százalékának cége oldja meg saját erőből az adminisztrációs feladatokat.

Útmutató cégvezetőknek

Útmutató cégvezetőknek