Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
Mivel a magyar startup szcénába 2010 óta bepumpált uniós pénzekkel zömmel olyan vállalkozásokat kerestek a befektetők a piacon, akik már bizonyos eredményeket elértek (és rendelkeznek néhány éves tapasztalattal) a rendszer nem szerves módon épült fel. Minden lejjebb lévő, kezdetibb fázisban lévő szintet így utólag kellett beépíteni a rendszerbe, és – ami nagyobb probléma – a mai napig hiányzik a legalsó, legelemibb szegmens. Ezért azonban igazából az oktatás a felelős. Az a legfőbb gond ugyanis, hogy a magyar oktatási rendszer alapvetően nem önálló gondolkodású vállalkozókat képez. Az hiányzik, hogy az oktatási rendszerből felkészülten jöjjenek ki a hallgatók. Aki mégis felkészülten jön ki, az manapság jellemzően nem idehaza próbál szerencsét – mondta a hvg.hu-n szombat délelőtt megjelenő interjúban Oszkó Péter.
A Telenor Accelerate programban mentornak állt pénzügyi tanácsadó annak kapcsán beszélt lapunknak a hazai startup szcénát érintő kérdésekről, hogy működési szakába lép az első olyan hazai mikrocég-mentorálási program, melybe nem kockázati tőkésektől vagy európai uniós támogatásoktól várják a startup szcéna fejlődésének elősegítését, hanem a feladatot egy multinacionális szolgáltató vállalja magára. Oszkó azért vállalhatott szerepet a telekommunikációs vállalat startup keltetőjében, mert az utóbbi években e szegmens szelíd motorosaként eredményesen dolgozott. Az interjúban erről, a hazai startup erőnlétéről, a nemrég napvilágra került botrányról, a Jeremie-alapokat leszívó, kormányhoz közeli figurákról és a rendszer hiányosságairól is beszél.
