Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Az ukrán és a román vendégmunkások nélkül sok magyar vállalat nehezebb helyzetbe kerül, a távolabbi országokból érkező dolgozók helyzetét pedig a többször nem egyértelmű iránymutatások nehezítik.
Nem mindig egyértelműek az iránymutatások a Magyarországon dolgozó külföldiek és a munkahelyeik számára – panaszolták a Világgazdaságnak munkaerőpiaci szakértők.
Egy brazil dolgozókat foglalkoztató cég például nagyon nehezen tudta visszahozni Magyarországra a dolgozóit, az itt maradtak számára pedig az okozott feszültséget, hogy nem tudják, ha hazautaznának, milyen feltételekkel jöhetnének vissza. Azok sem utazhatnak, akik nem tudják külföldön átvenni a tartózkodási engedélyüket, mert például nem működik a követség. Akiknek pedig a Magyarországon érvényes dokumentumai lejárnak, gyakran nehéz meghosszabbítaniuk, ha a saját országuk hivatalai zárva tartanak.
Az, hogy a múlt héten Románia sárga, Ukrajna pedig piros besorolást kapott, fokozott alkalmazkodást követel meg, az onnan érkező vendégmunkások hiánya sok cégnél okozhat átmeneti nehézségeket, akár termeléskiesést is.
A külföldön dolgozó magyarokat a lap szerint az új utazási korlátozások nem befolyásolják túlságosan.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
Ellenzéki arcok és két régi kedvenc pokémon is felbukkan – videós beszámolónk az eseményről.