Vámháború: Hol tartunk most? Mire kell készülniük a vállalatoknak?
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
Egy nyugdíjmegtakarításokat ellenőrző szervezettel kötött megállapodás értelmében egészen 2017. május 1-ig visszamenőleg, vagy addig, amikor a sofőrök először munkába álltak, az Uber több millió fontnyi nyugdíj-hozzájárulást fizet minden sofőrjének az Egyesült Királyságban – írta a Guardian.
A megállapodást egy legfelsőbb bírósági elmarasztalás előzte meg idén márciusban, ami főként az Uber-sofőrök alkalmazotti státuszával foglalkozott. A döntés értelmében 70 ezer brit sofőrnek kell az Ubernek minimum órabért, fizetett szabadságot és nyugdíj-hozzájárulást is kifizetnie. Korábban a cég a neki dolgozó sofőröket egyéni vállalkozóként foglalkoztatta.
Az Uber pénteken jelentette be, hogy mostantól a sofőrök keresetének 3 százaléka egy nyugdíjalapba megy, de kérhetik, hogy ez magasabb, 5 százalék legyen.
A munkaerő-kölcsönző Adecco – akik az Uber nyugdíj-sémáját is felállították – pedig arra szólította fel az Uber riválisait, hogy működjenek együtt, és dolgozzanak ki egységes rendszert.
