Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Érkezik a hetek óta hiába várt pénz, 180-200 hazai vállalkozás lélegezhet fel.
Több ortopédeszköz-gyártó is megkapta a betegeknek már átadott termékek után járó támogatást a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelőtől (NEAK) – tudta meg a hvg.hu iparági forrásból. A művégtagokat, fűzőket, járógépeket, valamint ortopéd cipőket gyártó vagy azokkal kereskedő cégek közül többen már október eleje óta nem jutottak hozzá a nekik járó támogatáshoz.
A hvg.hu úgy tudja, a napokban dőlt el, hogy mégis érkezik a jó egy hónapja hiába várt pénz, és a szerda délutáni órákban több érintetthez meg is érkeztek az első utalások. Ezzel 180-200 vállalkozás lélegezhet fel. A késve érkező támogatás miatt közülük többen a munkatársaik fizetését, közüzemi számláikat, adóikat sem tudta fizetni. Sokan kértek fizetési haladékot, és folyószámlahitelből, tagi kölcsönből igyekeztek felszínen tartani a sokszor kis családi vállalkozást.
A korábban a hvg.hu is megírta a Népszava nyomán, hogy a visszatartott összeg elérheti a másfél-kétmilliárd forintot.
Borítóképünk illusztráció.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
A másik azt válaszolta, hogy ő nem tett ilyet. Ez is szerepel a június 12-én történt katasztrófa vizsgálati jelentésében.
Gianni Infantino komolytalan dicshimnuszairól, a felemás színvonalú meccsekről, nevetséges jegyárzuhanásokról, kizsigerelt játékosokról és persze a torna döntőjének két résztvevőjéről is szó lesz.