Mint arról beszámoltunk, februárban arról értekezett Arvind Krishna, az IBM vezérigazgatója, hogy nagyon jó dolog az, hogy a mesterséges intelligencia (MI) elveszi az emberek munkáját. A vezető akkor kifejtette, meglátása szerint az MI egyes területeken úgy tudhat jobb munkát végezni, hogy közben olcsóbb, mint az emberi munkaerő.

Nagyon úgy fest, hogy hamarosan mindezt a gyakorlatba is átültetik az IBM-nél, ugyanis egy friss, a Bloombergnek adott interjújában Krishna arról beszélt, hogy az IBM a következő évek során szüneteltetni vagy lassítani fogja az új munkaerő felvételét az olyan pozíciókban, amelyekben az MI ki tudja váltani az embert.

A vezető elmondása szerint ilyenek a back-office (adminisztratív) pozíciók és az olyan részlegek, mint mondjuk a HR. Krishna kiemeli, az ügyfelekkel kapcsolatban nem álló pozíciókban körülbelül 26 000 ember dolgozik az IBM-nél – meglátása szerint öt éven belül ennek 30 százalékát lehet az MI-vel és automatizációval kiváltani. Ez körülbelül 7800 embert jelent.

Tanárok, programozók, könyvelők - íme a lista, hogy kinek veheti el az állását a mesterséges intelligencia

A Business Insider iparági elemzők segítségével készített egy listát arról, mely munkakörök dolgozóit fenyegetheti a legnagyobb veszély, hogy egy algoritmus helyettesítse őket.

Jó hír lehet azonban, hogy a cég továbbra is keres emberi munkaerőt az olyan pozíciókba, mint mondjuk a szoftverfejlesztés.

Az IBM-nél legutóbb januárban volt egy nagyobb leépítési hullám, akkor 3900 embernek intettek búcsút, ami az akkori állomány 1,5 százalékát érintette.

Ha máskor is tudni szeretne hasonló dolgokról, lájkolja a HVG Tech rovatának Facebook-oldalát.