Jelenleg a német vállalatoknak majdnem a 18 százaléka fizet dolgozóinak úgynevezett fejpénzt, ha új szakembert sikerül toborozniuk a cég számára, derül ki a kölni Német Gazdaságkutató Intézet (IW) szerdán megjelent felméréséből. Két évvel ezelőtt a német vállalatok 5 százaléka díjazta ilyen módon dolgozóit a sikeres munkaerő-toborzásért.
Fejpénzzel fognak szakembert Németországban
Németországban akkora a szakemberhiány, hogy egyes cégek fejpénzzel fogják az embereket az üres állások betöltésére.
Putyin agresszív bezárkózása vezetett oda, hogy Ukrajna most térdre tudja kényszeríteni az oroszokat a mindennapokban
Bűnösnek találták Boldog Istvánt, öt év letöltendő börtönbüntetést kapott
Az utolsó szó jogán azt mondta még, „mindig is híres voltam arról, hogy megvesztegethetetlen vagyok”.
