"Lehetetlen munkakörülmények" miatt mennek el az orvosok
Andrásofszky Zsolt, a Somogy Megyei Orvosi Kamara elnöke szerint nem a bérek, hanem a lehetetlen munkakörülmények miatt mennek az orvosok külföldre - írja a sonline.hu.
#bér
Még mindig tartoznak a volt maléveseknek
A volt maléves dolgozók a mai napig nem kapták meg a felmondási időre járó bérüket, illetve a végkielégítést. A szakszervezetek tüntetni készülnek, ha továbbra is csak hitegetik őket - írja pénteki számában a Népszava.
Ultimátumot kaptak a mitrovicai önkormányzat dolgozói
Belgrádtól és Pristinától is kapott fizetést eddig az észak-koszovói mitrovicai önkormányzat 60 alkalmazottja, de a szerb kormány meneszti őket, ha nem mondanak le koszovói munkabérükről.
Bajba sodorta a szlovák kórházakat a nővérek fizetésemelése
A szlovák egészségügyben tapasztalható pénzhiány miatt tovább nő a feszültség a kórházak és rendelők, illetve a nővérek között: egyre több egészségügyi intézményben terveznek elbocsátásokat amiatt, hogy nem tudják miből finanszírozni a nővérek számára jóváhagyott bérminimumot.
Ezekkel a végzettségekkel lehet a legjobban keresni
A legjobb fizetésre az informatikai és műszaki végzettségű fiatalok számíthatnak, jobb bérre van esély egyetemi szintű vagy mesterdiplomával, és a férfiak többet keresnek, mint a nők - így összegezhető a diplomás pályakövetési rendszer keretében több mint húszezer hallgatót érintő felmérés.
Malév-csőd: igen kevés pénz maradt a dolgozók kifizetésére
A szükséges kilenc milliárd forint helyett kevesebb mint egymilliárd maradt a Malév számláján arra, hogy kifizessék a dolgozókat - írja a Napi Gazdaság. Bár a bérgarancia-alapból még folyhat be pénz, az is csak a járandóságok negyedét fedezi.
A marketing- és a HR-igazgatók viszik a nagy pénzt
Magyarországon jelentős eltérések tapasztalhatók a hasonló pozícióban lévő felsővezetők javadalmazási gyakorlatában a PricewaterhouseCoopers (PwC) felmérése szerint; a jövedelmi különbség akár 17,5-szeres is lehet.
Ezért adnak béren kívüli juttatásokat a munkáltatók
A munkavállalók igénye, a motivációs tényezők, a költségcsökkentési szempont és a társadalmi felelősségvállalás egyaránt érvényesül akkor, amikor a munkáltatók a béren kívüli juttatásokról döntenek egy most készült, „Mi lesz a bérekkel és juttatásokkal 2012-ben?” című kutatás eredményei szerint.
Fájni fog: leépítések és bércsökkentések jönnek
A kormány béremelést vár el a cégektől, miközben azok bércsökkentést, sőt leépítéseket terveznek jövőre. A kormány elvárásait a romló gazdasági kilátások mellett irreálisnak látják.