Az új csődtörvénytől a csődeljárás gyakoribb alkalmazását várják a szakértők. A gazdasági nehézségekben lévő adósok számára különösen az automatikus fizetési haladék (moratórium) lehet vonzó - hangzott el a Nörr Stiefenhofer Lutz budapesti konferenciáján.
Megkezdte működését a BDM (Business Destination Management) Klaszter. A törökbálinti székhelyű gazdasági hálózat célja, hogy hazánk egyik üzletileg legvonzóbb mikrorégiójában elősegítse a helyi vállalkozások folyamatosan változó üzleti érdekeinek és igényeinek összehangolását, valamint egyesítse a térség szellemi és kapcsolati tőkéjét.
Néhány hónapja jelentek meg a Nemzetközi Számviteli Standard Testület (IASB) által kifejezetten közepes és kisvállalkozások számára készített nemzetközi pénzügyi beszámolási standardok (KKV IFRS). Az új standard létrehozása jelentős lépés, mert a célja az, hogy alternatív megoldást kínáljon az arra jogosult – a nagyvállalati szintet még el nem érő - cégeknek a jóval komplexebb, és ezért adminisztráció-igényesebb IFRS egészének alkalmazása helyett.
A kockázati tőke iparág a rendszerváltás óta mintegy 400 vállalat finanszírozási helyzetét javította Magyarországon. Kihelyezhető tőke továbbra is létezk, azonban a gyakorlat azt mutatja, hogy a hazai kis-, és közepes vállalkozások nagy része, még ma sem kellően felkészült a tőke befogadására.
A köztulajdonban álló gazdasági társaságok többsége kedden eleget tett törvényben előírt kötelezettségének, és nyilvánosságra hozta vezető tisztségviselőinek juttatásait, de volt nagyobb cég is - például a Magyar Posta Zrt., a MÁV és leányvállalatai, és a Magyar Villamos Művek Zrt. -, amely kora estig még nem közölte az adatokat.
Céget megszüntetni most sem nehéz, de alapítani még könnyebb lesz jövőre. A kérdés csupán, hogy milyen áron. Vagyis mik a feltételei és milyen veszélyei lehetnek a törzstőke nélkül alapítható vállalkozásnak?
Leépítés és költségcsökkentés helyett új piacok meghódításán és az innováción keresztül vezet a kis- és középvállalkozások útja a kilábalás felé. Ehhez segítséget legtöbbször nem a bankhiteltől kell remélniük, hiszen mára a bankok szinte kizárólag stabilan működő közép- vagy nagyvállalatokba helyeznek ki forrásokat. Ezzel szemben a tőkebefektető a vállalakozás sikeres közép és hosszú távú fejlesztését és működését tartja szem előtt.
Idén január 1-től, illetve július 1-től összesen 12 számviteli standard változott, és 5 új értelmezés lépett hatályba az IFRS (nemzetközi pénzügyi beszámolási standardok) szabályrendszerében. Amennyiben az IFRS-t alkalmazó vállalkozásoknak évközi beszámolót kell készítenie - ilyenek tipikusan a tőzsdén jelenlévő cégek -, vagy ha a társaság bármilyen más okból nyilvánosságra hoz évközi adatokat a befektetők irányába, a cégnek célszerű odafigyelnie arra, hogy már az új formában készítse el a jelentéseket.
Annak ellenére, hogy a cégtulajdonosok a válság túlélése érdekében az utóbbi időben rövid- és középtávú célokra összpontosítottak, mégis kulcsfontosságú számukra a növekedési pályára történő visszaállás megtervezése hosszútávon.
Jelentős adóteher-csökkenéssel nem jár, de határozott adóátrendezést eredményez a Parlament által elfogadott adótörvény-csomag, amely az élőmunkára rakódó terhek csökkenését a fogyasztási típusú, és vagyonelemeket érintő adók növelésével ellensúlyozza - összegezte a Deloitte.
Az amerikai cégek tervezett elbocsátásai júniusban 15 havi mélypontot értek el, ezzel tavaly március óta a legalacsonyabb szinten voltak.
A válság hatására a lehetséges franchise-átvevői érdeklődések száma felére csökkent. Egyre kevesebb vállalkozó keresi fel a franchise-hálózatokat csatlakozási szándékkal – a Magyar Franchise Szövetségnél is csökkent az érdeklődők száma a magyar hálózatok iránt. A csökkenő érdeklődés külföldön is komoly kihívást jelent a rendszergazdák számára.
Egy nemzetközi szakmai vitaanyag szerint rövidesen új, egységes számviteli standardok vonatkoznának a társaságok bevételeinek elszámolására. Amennyiben a hazai jogalkotás ebben is igyekszik majd igazodni az általános nemzetközi gyakorlathoz, néhány speciális területen, például az építőiparban működő hazai cégeknek is komoly számviteli változásokra kell felkészülniük 2011-től.
Az adócsomag vállalkozások szempontjából legfontosabb elemeit vitatja meg a Gazdasági Egyeztető Fórum (GEF) mai ülésén.
A világon évente több százezer vállalkozást indítanak útjára, ezek részben új, más részről átvett vagy újraindított üzletek. A nagy franchise-hagyományokkal rendelkező Egyesült Államokban általában az indulást követő öt éven belül a függetlenek 70 százaléka tönkremegy, viszont a franchise-átvevőknek mindössze 7-8 százaléka kényszerül üzlete bezárására, írja a Mai Piac.
Megválik a papíralapú beszámolóktól az állam, azokat ezentúl csak elektronikusan küldhetik el az erre kötelezett vállalkozások. A beszámolót és az ehhez kapcsolódó dokumentumokat a Céginformációs Szolgálatnak kell megküldeni. A hangsúly a „kell” szócskán van, ugyanis azon cégek esetében, amelyek nem tesznek eleget e kötelezettségnek, az adószám 60 napra felfüggesztésre kerülhet, igaz várhatóan csak a jövő évtől.
Csak minden negyedik cég foglalkoztat romát is – derül ki a „Munkahelyi esélyegyenlőség – vállalati felelősségvállalás” elnevezésű, országos felmérés eredményeiből. A vizsgálatban 345 hazai cég vett részt.
A cégek többsége a kezdetekkor a termékfejlesztésre helyezi a hangsúlyt, miközben az ügyfélszerzésre nem fordít kellő figyelmet. Mi a megoldás és mi a sorrend?
Eltökéltnek látszik a kormány az ingatlanadó bevezetésével kapcsolatban. Az ingatlanadó alapja – a legtöbb európai országhoz igazodóan – az ingatlan értéke lesz, ám a végeredményt vélhetően vitathatjuk majd saját értékbecslő szakvéleményével alátámasztva. Nyitott kérdés, hogy egy értékbecslés meddig lesz felhasználható: öt-tíz évre szól, vagy minden évben költséget jelent majd a tulajdonos számára.
Miért fontos az alkalmazottak frusztrációs problémáival foglalkozni? Leginkább azért, mert a pozícióféltésnek romboló hatása van és járványként terjed szét. Belülről támadja a szervezet egészséges működését, bomlasztja a bizalmi légkört, gyengíti a munkavállalók lojalitását, rontja a cég tevékénységének hatékonyságát, és így gyengíti a vállalatot.
