A Fővárosi Ítélőtábla jogerősen megállapította, hogy a BRFK hátrányos megkülönböztetést és zaklatást valósított meg, amikor 2012-ben közlekedési okokra hivatkozva akarta megtiltani a melegfelvonulást.
Faji diszkriminációra hivatkozva beperelte Chert egy volt koreográfusa, aki szerint az amerikai énekesnő megtiltotta neki, hogy még több fekete bőrű táncost vegyen fel. Kevin Wilson azt állítja: Cher azt mondta neki, hogy a turné már "így is túlságosan sokszínű".
„Szegregált iskolák várják gyermekeinket” – állítja a HVG-nek adott interjújában Daróczi Ágnes a Cigányságkutató Intézet igazgatója.
Komoly botrány van kibontakozóban a Goldman Sachs háza táján. A cég két volt női munkavállalója szerint ugyanis nemi megkülönböztetést alkalmaztak a banknál, folyamatosan "fiú klub" hangulat volt, ehhez pedig a mértéktelen ivás és sztriptízbárok látogatása is hozzátartozott.
A banknál a Szexmunkások Érdekvédelmi Szervezete szeretett volna számlát nyitni, de hiába. Egy hatóság megbírságolta a bankot.
Egy állásinterjún sokszor megkérdezik azt, hogy hol látnánk magunkat 5 év múlva, vagy hogy miben vagyunk a leggyengébbek. Az életkorunkra vonatkozó kérdés ugyanakkor diszkriminatív lehet, még akkor is, ha tényleg csak érdeklődni akar a leendő munkaadónk. A legtöbbször ugyanis hátsó szándékok állnak e kérdés mögött.
Jennifer Lawrence szerint a médiának felelősséget kellene végre vállalnia azért, hogy az emberek önképe ne csorbuljon.
Egy álláshirdetésben azt írták, hogy magyarok ne jelentkezzenek. A diszkrimináció-ellenes tanács döntése értelmében 2 ezer lej (135 ezer forint) bírságot kell fizetnie a lapnak, és megbüntették a hirdetés feladóját is.
"Jelentkeztem egy állásra, és úgy érzem, teljesen megfeleltem minden feltételnek, az állásinterjú is jól sikerült. Végül mégsem engem választottak ki, és szerintem ehhez közrejátszott az életkorom is - talán túl idős vagyok? Hova fordulhatok ilyenkor jogorvoslatért?" - kérdezi olvasónk. A D.A.S. Jogszerviz szakértője, dr. Fésü Gizella válaszolt.
Nincsenek könnyű helyzetben a szlovákiai magyarok, ha munkakeresésről van szó. Egyes álláshirdetések ugyanis eleve kizárják annak lehetőségét, hogy olyanok is betölthessék a munkakört, akik nem szlovákok - írja a bumm.sk.
Fellebbezett a Doboz nevű budapesti szórakozóhely az Egyenlő Bánásmód Hatóság döntése ellen és egyelőre továbbra sem szed belépődíjat a nőktől.
Megbírságolta a romániai Országos Diszkriminációellenes Tanács (CNCD) az Etnikai Kérdések Európai Tanulmányi Központjának (CESPE) igazgatóját, amiért elbocsátotta állásából az őt idegengyűlöletért feljelentő tudományos kutatót - közölte szerdán a román Hotnews hírportál.
Nem akar magyarokat alkalmazni egy szatmári ékszerüzlet tulajdonosa, és ezt elég egyértelműen meg is fogalmazta a feladott álláshirdetésben – írja az atv.hu.
Egy friss felmérésben arra voltak kíváncsiak, mik a "legfehérebb" szakmák Amerikában. Kiderült, hogy az állatorvosok között drasztikusan kevés színes bőrű dolgozik - írja a Business Insider.
Nem engedtek be egy hajléktalant a Szív utca és Andrássy út sarkán lévő CBA-ba – számol be az esetről a 444.hu.
Huszonötezer dolláros bírságot fizethet az a pékség, ahova csak azért nem vettek fel egy jelöltet, mert az illető fekete volt - írja a jobs.aol.com.
X-faktoros szereplése miatt nem kapta meg végül a számára korábban felkínált állást Mitru Tímea, aki a hvg.hu-nak elmondta, nem fog kompromisszumokat kötni, ha a személyiségéről van szó. Bár Miskolcon már lenne munkája, a zene Budapesthez köti, így itt próbálkozik tovább.
Félreértés indította el a Detki Keksz Kft. rasszizmus-ügyét, de a helyiek jó része tendenciát lát abban, hogy a cég évek óta alig alkalmaz romákat. Szerintük a faluban is lennének a kekszgyári munkára alkalmas emberek, ezért furcsállják, hogy miért hozzák távolabbról a munkaerőt. A cég szerint viszont csak az alkalmasság volt a szempont, és a közelmúltban hatalmas volt a túljelentkezés. A gyár nem most keveredett először konfliktusba a helyiekkel, öt éve egy építkezés miatt ment a vita, ami kárt okozott a szomszédos házakban.
A Detki Keksz nem hajlandó alkalmazni a helyi romákat Halmajugrán, ezért több tucat ember demonstrált a gyár előtt.
Csak vékony nőket alkalmaznak stewardesként az indiai GoAir fapados légitársaságnál. A diszkriminatív kiválasztási forma valódi oka meglepő módon a spórolás.
