Készpénzzel, kártyával vagy telefonnal szeretünk inkább fizetni? Milyen félelmeink vannak az utóbbival szemben, és van-e ezeknek a félelmeknek bármi alapja? Fizetési szokásairól kérdeztük az utca emberét, a válaszokat pedig az OTP Bank szakértőjével vitattuk meg.
Az álláshirdetések hiányosságai nagymértékben hozzájárulnak ahhoz, ha egy vállalat nem találja meg a megfelelő szakembert a meghirdetett pozícióra. Az informatikai álláskeresők közel egyharmada szerint bár egy évvel ezelőtt könnyebb volt IT-állást találni, mostani elhelyezkedésüket nagyban megkönnyítené az is, ha a toborzási folyamat minden szakaszában jobban érvényesülnének olyan alapvető elvárások, mint a tisztelet és kölcsönösség – derül ki a No Fluff Jobs emzetközi IT-állásportál friss felméréséből.
Sok vállalkozás kerülhet olyan helyzetbe, hogy valamennyit le kell csípnie a kiadásokból. Ez jelentheti azt, hogy nem emelnek a béren kívüli juttatásokon, esetleg csökkentenek is, egyes cégek pedig letehetnek a cafeteria bevezetéséről, noha eredetileg ezt fontolgatták.
Legutóbbi ülésén a Magyar Úszó Szövetség elnöksége megállapította, hogy Gelencsér Máté nem felel meg a követelményeknek.
Még mindig vannak, akik nem kapták meg a pénzüket a szállásfoglaló oldaltól.
Az EU-ban egy tanár átlagosan 30 év alatt éri el az adott ország legmagasabb fizetési fokozatát.
A recesszió ellenére is keresettek a hazai munkaerőpiacon az informatikusok: egy jellemzően 5-6 hónapos képzés után egy éven belül átlagosan havi bruttó 596 ezer forintot vihetnek haza azok, akik a karrierváltás mellett döntenek. A szakmaváltók 33,4 százaléka 5-10 év, míg további 38,4 százaléka több mint 10 év munkatapasztalattal rendelkezett, mielőtt IT karrierjébe kezdett – többek között ezek derülnek ki a PROGmasters IT képzési központ felméréséből.
Új munkatörvény lép életbe az államban, a cél az átláthatóság és az, hogy a dolgozók tudjanak róla, ha alulfizetik őket.
Szeptember 15-ig kapják meg a státusztörvény alapján írt új szerződésüket az oktatásban dolgozók. Van, aki már megkapta, más még várakozik. A hvg360 kérésére egy tanár elküldte a most kézhez kapott dokumentumot, amit nyilvánosságra hozunk. Azt mondta, nagyon csalódott attól, amit lát.
Két hónapon belül negyedszer lépnek sztrájkba szeptember 14-én és 15-én a Ryanair diszkont légitársaság brüsszeli pilótái, magasabb fizetést és jobb munkakörülményeket követelve – közölte a VRT belga hírcsatorna csütörtökön a pilótákat képviselő szakszervezetek bejelentésére hivatkozva.
Csaknem egy éve csökken a keresetek értéke, amit némiképp váratlanul a miniszterelnök is elismert, viszont gyors javulást ígér. Ám bármennyire szépen csillognak majd a decemberi ár- és béradatok, az elmúlt év veszteségeit nem pótolhatják – olvasható az e heti HVG-ben.
Nem kaptak megerősítést a Gazpromtól, hogy ki fogja fizetni a 2 milliárd levás tranzitdíjat.
Nekik is jól jön a mellékes.
A részmunkaidőben foglalkoztatott tanárok elég rosszul jártak a státusztörvénnyel. Felhívásunkra egy tanár részletesen beszámolt arról, hogyan változott a helyzete.
A Demokratikus Koalíció jogerősen is pert nyert a bíróságon.
Romlott a munkavállalók anyagi helyzete az elmúlt időben.
Az illetményekről a miniszterelnök dönt, de az ő bére automatikusan nő.
Az egyik tanár azt írta, a "soha nem látott béremelésnek" köszönhetően bruttó 22.888 forinttal nő a fizetése januártól, úgyhogy azt sem tudja, sírjon-e vagy nevessen.
