A férfi menedzserek és cégvezetők átlagosan havi bruttó 700 ezer forintot keresnek, 33 százalékkal többet mint a bruttó 526 ezer forintos átlagfizetéssel rendelkezői női vezetők - derül ki a Workania állásportál által működtetett fizetesek.hu oldal legfrissebb felméréséből.
Az új beruházásoknak és bővítéseknek köszönhetően az Audi, Bosch, Continental, Knorr-Bremse és a Mercedes is keresi a szakembereket. A workania.hu internetes állásportál által működtetett fizetesek.hu oldal a Nol.hu-nak készített vizsgálatának eredményei arról nyújtanak áttekintést, milyen az átlagos jövedelemszint a magyarországi és a környező országok autóiparában dolgozó diplomások körében.
Azok az egyetemisták és főiskolások, akik még nem ismerik a munkaerő-piaci viszonyokat, irreálisan magas bérigényeikkel jellemzően elrugaszkodnak a valóságtól – derül ki egy, az Educatio Kft. által végzett kutatásból.
Hamarosan kifizetik az elmaradt béreket a Saabnál, az üres kasszába Kínából érkezik a pénz - közölte a svéd autógyártó hétfőn.
A Workmonitor felmérése szerint az alulfizetettség és a képzések hiányának következménye, hogy a magyar munkavállalók nem akarnak több felelősséget munkájukban.
A Workania állásportál által működtetett Fizetesek.hu oldal legutóbbi felmérésében a rendvédelmi dolgozók béreit hasonlította össze szlovákiai és csehországi kollégáikéval.
Az LMP felszólítja a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) vezetését, hogy kezdjen érdemi tárgyalásokat a közmédiában dolgozókat képviselő szakszervezetekkel, alkosson világos műsorkészítési koncepciót és csak ezek után tegyen javaslatot a szükséges dolgozói létszámra.
Júniustól csaknem egymillió forinttal csökkenhet Budai Gyula elszámoltatási kormánybiztos és Szijjártó Péter miniszterelnöki szóvivő jelenleg kétmillió fölötti fizetése - írja a Népszabadság. A parlament hétfőn kezdi meg a képviselők javadalmazásáról szóló törvénymódosítás tárgyalását, és azt várhatóan még májusban megszavazzák.
Munkavállalói korcsoportok szerint a 25-34 év közöttiek havi átlagjövedelme a legmagasabb, 246 ezer forint, őket átlagosan 242 ezer forinttal a 35-44 év közöttiek követik - közölte a Workania által működtetett www.fizetesek.hu egy internetes bérfelmérés alapján.
A férfiak bére átlagosan 25 százalékkal több mint a nőké - derül ki egy friss internetes felmérésből. A két nem átlagkeresete közötti eltérés munkakörönként és a pályán eltöltött évek számával változik.
A Rail Cargo Hungaria Zrt. menedzsmentje döntött arról, hogy egyszeri juttatással kompenzálja az adóváltozások miatt nettó keresetcsökkenést szenvedett dolgozóinak jövedelmét - tájékoztatta Kovács Imre elnök-vezérigazgató csütörtökön az MTI-t közleményben.
Az észak-amerikai profi kosárlabda-bajnokság (NBA) vezetői 100 ezer dollárra büntették meg a Washington Wizards elnökét, mert jogosulatlanul beszélt nyilvánosan az új kollektív szerződéssel kapcsolatos tárgyalásokról.
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) szerint a pedagógusok ma olyan anyagi körülmények között élnek, hogy minden fillér béremelésnek örülnek - mondta Galló Istvánné elnök az elmúlt napok sajtóhíreire reagálva kedden az MTI-nek.
Három hónapja nem kapták meg a fizetésüket a Lenti környékén dolgozó biztonsági őrök - írta szombati számában a Zalai Hírlap.
A magyarországi vállalatok 45 százaléka tavaly sem emelt bért, és 43 százalékuk idén sem tervezi, ugyanakkor az idén bérfejlesztést végrehajtani szándékozók között is jelentős a szórás - derül ki a DGS Global Research és az Ernst and Young közös felméréséből.
Miután megszületik a döntés, hogy felvételt nyertünk, a fizetés kérdése is előkerül. Ilyenkor sokan kínosan feszengeni kezdenek: vagy azonnal elfogadják a felkínált fizetést, vagy keveset kérnek, mert nem akarnak drágának látszani. Mások a valóságtól elrugaszkodottan jóval többet kérnek, mint amennyit az adott munka ér. Tanácsok az Énmárka című könyv szerzőjétől!
Mennyiben befolyásolja a munkavállalók fizetését a kor, és hogyan alakulnak a különböző korcsoportok szerinti bérek az ország egyes régióiban, valamint a különböző szakmai területeken? – ezeket a kérdéseket tették fel a Workania állásportál „Merces online fizetési felmérésének” munkatársai.
Nyilvánosságra került az állami-önkormányzati cégvezetők fizetése. Leszögezendő: a közszolgálati intézmények és közcégek vezetői, magas rangú beosztottjai mindig és mindenütt jóval többet keresnek az átlagembernél. Nem a magas fizetés a gond. Hanem, hogy azt – a versenyszektorral ellentétben – igazi teljesítmény-és minőségellenőrzés, az ügyfél-elégedettség felmérése nélkül, alanyi jogon, politikai zsákmányelven folyósítják.
Bár nagy vihart kavart, úgy tűnik, sok cégnél nem veszik figyelembe az állami és önkormányzati cégek vezetői fizetésének nyilvánosságra hozásáról szóló kormányrendeletet. Tudunk helyekről, ahol szakértők segítségét is igénybe vették, ám eddigi tapasztalataink szerint sok cégnél nem tartották remegő ujjukat a billentyűzeten szeptember 15-én reggel.
Az Európai Unió keleti bővítése után öt évvel még mindig nagyon eltérnek a bérek és fizetések a régi és az új tagországokban. A svájci UBS nagybank összeállítása szerint Nyugat-Európában az alkalmazottak nominálisan átlagosan háromszor annyit keresnek, mint például a román vagy a bolgár dolgozók. Eközben az árak - egy reprezentatív árukosár szerint - átlagosan csak 35 százalékkal alacsonyabbak a keleti tagországokban, mint nyugaton.
