Ön is úgy érzi, hogy az értekezletek a lázas munkavégzés illúzióját keltik?
„Franciaország az értekezletek országa” – állítja a Le Figaro, több magas képzettségű közép,- és felsővezető megkérdezése után.
#hatékonyság
Így ölte meg a GDPR a közösségi médiás kampányokat – de akad néhány kiskapu
Hogyan növelheti a közösségi médiás kampányainak hatékonyságát úgy, hogy az megfeleljen a legújabb adatvédelmi előírásoknak? Szántó Péter productivity hacker öt példán keresztül mutatja be a lehetőségeket.
A magyar kisvállalkozások túl kicsik és túl gyengék
A kisebb magyar cégek hatékonysága jóval messzebb van a hasonló méretű nyugat-európaiakétól, mint a hazai nagyvállalatoké a nyugati nagyokétól.
Miért kellene mindenkinek azonos módon dolgoznia?
Lapos szervezet, foghíjas karrierlétra, a multikhoz képest csekélyebb pénzbeli juttatások – többek között ezeknek köszönhetően a kkv-alkalmazottak hajlamosak belekényelmesedni a munkakörükbe, vagy egy idő után egyszerűen csak továbbállnak. Cikkünkben három módszert mutatunk be a hatékony motiváláshoz.
Hatszor annyi munkát végez el egy osztrák építőipari munkás, mint egy magyar
A hazai építőipar legnagyobb problémája a hatékonyság, hiszen Ausztria ugyanannyi foglalkoztatottal közel hatszor több termelési értéket tud előállítani, mint Magyarország. Legalább 60 ezer be sem tanított szakmunkás dolgozik a szektorban.
Munkamenedzselés lájkokkal és cseteléssel: így adhatja arcát a munkájához
Kár lenne temetni az internet hőskorában elterjedt, mára azonban a kis cégek számára felesleges nyűggé vált intranetet. A közösségi intranetek nemcsak olcsóbbak a hagyományos rendszereknél, hanem csapatépítő és munkahelyi hatékonyságot növelő eszközökként is megállják a helyüket.
Szeretne kreatívabb lenni? Próbálja ki ezt az 5 módszert!
A kreatív alkotói folyamatba sokféleképpen beavatkozhatunk, hogy hatékonyabbá és gyümölcsözőbbé tegyük – vallja a modern zene legendás és befolyásos alkotója, Brian Eno, aki rendhagyó módszereit a legnagyobbakon tesztelte.
Így dicsérjen és kritizáljon, ha eredményt akar látni!
Bárhol, bármikor, bárhogyan dicsérhetünk, akár valóságalap nélkül is, másokat azonban csak óvatosan és konstruktívan kritizáljunk! Clifford Nass és Corina Yen pszichológusok tanácsai.
Jöhet rendszerváltás a tüdőszűrésben? Nem csak pénz kérdése
Röntgen helyett CT-vel kellene a tüdőrákot szűrni – javasolják a tüdőgyógyászok. A hatékonyságról és a költségekről megoszlanak a vélemények.
Három dolog, ami segít, hogy hatékonyabb legyen a munkájában
Mindig rohan, sosincs ideje? Nem az időbeosztáson, a képességeinken vagy a csapatunkon múlik minden: ha van valami, amitől hatékonyak leszünk, akkor az a jó koncentrálóképesség.
Úgy spórolnak a benzinen, hogy nem fordulnak balra
Méghozzá több mint 40 millió litert évente. Az abszurd technikát a UPS csomagszállító cégnél alkalmazzák.
Ez az öt legjobban gazdálkodó fociklub
Igazi nagyágyúk nem végeztek ennek a listának az élén.
Vízcsobogással vagy tengermorajlással védekezhet az idegtépő kollégák ellen
Az egyterű irodákban gyakran gondot okoz a koncentráció: a kollégák beszéde, a telefoncsörgés, a különféle kütyük könnyen elterelik a figyelmet a munkáról. Van azonban egy módszer, amely segítségére lehet, ha a főnök nem megy bele, hogy otthonról dolgozzon.
Észrevette már? Ami sürgős, az csak ritkán fontos
Sokszor érezzük úgy, hogy cégünk minden erőfeszítés ellenére sem elég hatékony. Hiába ad bele mindenki apait-anyait, hiába a sok túlóra, időnk nagy részét tűzoltással töltjük. Folyamatosak a csúszások és a futkosás az eredmények, az idő és a pénz után. Bemutatunk egy megoldást, amellyel vállalkozásunkat ultrahatékonnyá alakíthatjuk.
Így lehet felpörgetni a dögunalmas munkahelyi értekezleteket
Egy átlagos közép- vagy felsővezető aktív pályafutása során 16 évet tölt el értekezleteken – írja a párizsi Le Figaro. A felmérések szerint a dolgozók túlnyomó többsége utál értekezletre járni, ugyanakkor elismerik, hogy a munkahelyi összejövetelek nélkülözhetetlenek.
Tényleg siralmas a magyar munkaerő hatékonysága
A munkaerő hatékonyságát vizsgáló OECD tanulmány szerint a magyarok jelentősen le vannak maradva az átlagtól.
Szeretne úrrá lenni az életén? Kövesse ezeket a tanácsokat!
A modern kor embere egyik feladattól a másikig hánykolódik. David Allen gondolat- és feladatrendszerező módszere, a GTD arra taníthat meg minket, hogyan kerülhetünk ki győztesen a teendőinkkel és időnkkel vívott harcból.
Hatékony munkára vágyik? Így ösztönözze csapatát!
Egy csapat hatékonyságát elsősorban a vezetői működés befolyásolja, de önmagában az sem garancia az eredményességre. Szükség van még a minőségi kommunikációra, a folyamatok optimalizálására, a tiszta szerepekre, az egyértelmű elvárásokra és a motiváló tanulási célokra is.
Négy módszer, amivel jobb teljesítményre sarkallhatja dolgozóit
Egy rendes fizetés alap, de mi az, amivel a pénzen kívül elkötelezetté tudja tenni alkalmazottait? Egy egyetemi közgazdász-pszichológusnak van négy tippje.
Egykor dülöngélt, ma még az edzéseit is ezrek nézik. Mivel jobb a többieknél az NBA James Bondja?
A kosárlabda sokat változott a „feltalálása” óta eltelt 125 évben, de néhány ökölszabály érvényben maradt. Aki hatékonyan akart játszani, azt kockáztatta, hogy a nézők elalszanak az unalomtól; aki viszont a látványos megoldásokra szavazott, búcsút inthetett a hatékonyságnak. Fantasztikus teljesítményével ezt törölte el Steph Curry, a Golden State Warriors irányítója.