Alkalmi munka: amikor ráfizethet a munkáltató
Nem mindegy, mikor jelentjük be a NAV-nak az alkalmi munkavállalót., de arra is érdemes figyelni, ha módosítani akarjuk ezt a bejelentést.
#munka
Akik idén nem jogosultak, de korengedménnyel nyugdíjazhatók
Milyen szabályok vonatkoznak azokra, akik annak ellenére mehetnek el idén nyugdíjba, hogy nem jogosultak rá?
Fél évig ingyen dolgoztathat a munkáltató az új Mt. szerint
Az eddigi szabályozást indokolatlannak tartja az előterjesztő, azaz kiiktatja a jelenlegi korlátokat. Megfelelő magyarázatot azonban nem ad. Csak valószínűsíteni lehet, hogy a munkavállalói jogok szisztematikus szűkítésének logikájából kiindulva tesz javaslatot a kártérítési felelősség parttalan kiterjesztésére.
Egy feltétellel az is elmehet nyugdíjba, aki nem jogosult rá idén
Nem lenne jogosult korengedményes nyugdíjra még 2011-ben, de ha egy feltételnek megfelel, akkor mégis elmehet nyugdíjba? Mi ez a feltétel?
Milyen kockázatokkal jár az éjszakai munka?
Milyen munkavédelmi kockázatokkal jár az éjszakai munka? A váltott műszak csökkenti a munkavégzés hatékonyságát, a teljesítményt, növeli a balesetek előfordulási valószínűségét és hosszú távon testileg és lelkileg is tönkreteszi az embert?
"Behívás alapján" dolgoztathatnak az új Mtk. szerint
A kormány nem hivatalos, új Munka törvénykönyv-tervezete több olyan újdonságot is tartalmaz, ami az eddigi munkajogi szabályozásban ismeretlen volt. Bevezeti az úgynevezett „munkavégzés behívás alapján” jogintézményét. Mi vár a munkavállalókra?
Nem talál képzett szakembereket a BP
A BP néhány hete jelentette be, hogy északi-tengeri részlegénél létszámbővítést tervez, azóta viszont kiderült, hogy az energia- és olajipari óriásvállalat nem talál megfelelő, képzett munkaerőt – írta a brit Telegraph.
Olaszországban általános sztrájkra készül a legnagyobb szakszervezet
Általános sztrájkra készül a legnagyobb olasz szakszervezet a kormány legújabb válságcsomagja elleni tiltakozásul.
Gyes, tgyás: kinek nem jár egyik se?
Előfordulhat, hogy hiába vállalunk két gyereket, se gyest se tgyás nem jár nekünk. melyik ez az eset? Olvasói kérdésre Viszló László, az Adózóna munkajogi szakértője válaszol.
Este Sziget, másnap munka. Mennyi idő alatt szívódik fel az alkohol?
Munka után Sziget, mondjuk hajnalig. Másnap viszont ugyanúgy be kell menni dolgozni, kínzó másnapossággal is. Megnéztük, mennyi idő alatt ürül ki a szervezetünkből az alkohol, illetve hogyan előzhetjük meg a macskajajt.
Nyolc jel, hogy a főnök bármit megad
A rátermett, megbízható, képzett és tapasztalt alkalmazottak után még a válság idején is kapkodtak a cégek, értékes alkalmazottaikat pedig a mai napig igyekeznek megtartani. Melyek azok a jelek, amelyek arra utalnak, hogy a vezető - a cég erőforrásainak megfelelően - szinte bármit megtenne, hogy megtartsa a jó munkaerőt? Tippek.
Jövőre öt szombaton is dolgoznunk kell
Jövőre öt pihenőnapot kaphatnak a munkavállalók a munkaszüneti napok körül, de ezeket le kell dolgozni szombatonként.
Jó tudni, mielőtt szabadságra megyünk
A legfrissebb időjárás-előrejelzések szerint úgy fest, idén már nem tér vissza a fullasztó nyár. Az évszakhoz képest hideg idő a klimatizált helyiség okozta megfázásos panaszok helyett más kellemetlenségeket okozhat a dolgozóknak: sokan azzal szembesülnek, hogy jól megérdemelt szabadságuk alatt nem tudnak feltöltődni. De akkor hogyan regenerálódhatnak? Munkapszichológust kérdeztünk.
Sehol nem kap munkát az egykori Playboy-modell
Tracy Harrison modell 46 éves korára teljesen elszegényedett. Míg Playboy-nyusziként egykor napi 40 ezer fontot – több mint 12 millió forintot keresett –, addig ma már kénytelen heti 50 fontból kijönni, állást pedig nem talál - írja a brit MailOnline.
Megfenyíthetik a dolgozókat: Kádár törvényét másolja a kormány
Súlyos büntetéseket szabhat ki, akár fél éves fizetésünket is megvonhatja a munkáltató jövő évtől, ha vétkes kötelezettségszegést követünk el munkánk során az új Munka törvénykönyve tervezete szerint. Utoljára ilyet a Kádár-kor szabályozása tartalmazott, ezt hozza vissza a javaslat, elődjénél is kíméletlenebb és veszélyesebb kivitelben.
A kismamákat nem védené tovább a szaktárca, a Fidesz viszont fogadkozik
A kisgyerekesek munkajogi kedvezményei eddig tabunak számítottak; noha az is belátható, ha túl kemények a védelmi szabályok, akkor a munkáltatók nem szívesen foglalkoztatnak fiatal nőket. A hvg.hu utánajárt, mi késztette arra a Nemzetgazdasági Minisztériumot, hogy kivegye a gyerekes nők védelmét az új Munka törvénykönyvének tervezetéből.
Nehéz helyzetben vannak a magyar apák
A modern magyar férfi keresi önmagát, hiszen egyszerre kell a munkahelyi és az otthoni elvárásoknak is megfelelnie. A kettős szerepnek nem könnyű eleget tenni, de nem is lehetetlen. Akad rá példa bőven.
Végzetes hibák az állásinterjú után
A legtöbb álláskereső tart attól, hogy a felvételi beszélgetés eredményét soha nem fogja megtudni, mert az állást meghirdető cég HR-ese nem hívja vissza. Mielőtt bárki kétségbesett, önmegmentő akcióra szánja el magát, érdemes elgondolkodnia, mit kockáztat és megéri-e. Tanácsok.
Kegyetlen hétfő: 11 óra 16 percig nem mosolygunk?
Eddig sem volt titok - minden dolgozó saját bőrén tapasztalta és kutatások is alátámasztották -, hogy a hétfő a legnehezebben induló munkanap. Nem véletlenül, két nap szabadság után kell visszarázódni a munkába. Meddig tart a hét eleji nyűglődés? Ki mikor lendül át a holtponton és válik hatékonnyá?
Kevesebb szabadság, kisebb végkielégítés – Orbánék ajánlata a munka világának
Könnyebben lehet kirúgni a dolgozót, kisebb lehet a végkielégítés mértéke és kevesebb szabadság járhat a jövőben – többek között ezt tartalmazza az új Munka törvénykönyvének tervezete, amelyet a kormány pénteken hozott nyilvánosságra. Nem lesz viszont hat hónapos próbaidő. A változások a munkaadóknak kedveznek, a már státuszban lévő dolgozóknak rosszabb lesz, de élénkülhet a munkaerőpiac.