Nem alkalmaznának képzetlen munkaerőt az osztrákok
Csak a szakképzett munkavállalókat engednék letelepedni Ausztriában az Európai Unión kívüli országokból egy csütörtökön bemutatott törvénytervezet értelmében.
#munka
Négy váratlan buktató az állásinterjú után
Minden álláskereső izgatottan várja a telefonhívást, amely eldönti a sorsát: sikerrel vette-e az akadályokat, megkapja-e a megpályázott posztot. Ám a nehézségek még nem feltétlenül érnek véget a sorsfordító bejelentést követően. Tanácsok az állásinterjú utáni időszakra.
Két nő dolgozik majd egy férfi helyett?
Itthon az alkalmazottaknak mindössze öt százaléka dolgozik részmunkaidőben, ami az uniós átlag harmada. A kormány elképzelései szerint az atipikus foglalkoztatásnak e formája segítheti a szülés után a munkaerőpiacra visszatérő nők helyzetét. Kérdés, hogyan és mennyi idő alatt.
Késedelmi kamat elmaradt munkabérre és juttatásra
Jár-e késedelmi kamat a munkavállalónak az elmaradt juttatásai és kifizetetlen bérei után? Olvasói kérdésre Horváth Linda munkajogász válaszol.
Betegszabadság: hogyan tűnjünk el gond nélkül?
Nátha? Megfázás? Váratlan rosszullét? Sarkalatos kérdés, mikor jelentsen a dolgozó beteget és maradjon otthon, vállalva, hogy egy időre kiesik a munkából. Akadnak, akik minden kínálkozó alkalmat megragadnak, hogy beteget jelenthessenek, mások akkor sem hajlandóak távolmaradni az irodától, ha lázas betegek. Mikor és hogyan érdemes közölni a munkaadóval, hogy néhány napig ne számítson ránk?
Csökkentené a munkát terhelő adókat a MAX
Nem változik lényegesen a magyarországi vállalkozások adóterhelése jövőre a csütörtökön alakult új szakmai szervezet, a Magyar Adótanácsadók és Könyvelők Szövetsége (MAX) szerint, amely úgy véli, hogy mérsékelni kellene a vállalkozásokat - főleg a munkát - terhelő adókat, és a vállalkozások adminisztrációs terheit.
Egymillió új munkahelyre lenne szükség
A kormány gazdaságpolitikájának két fontos alappillére van, a munkahelyek létrehozásának ösztönzése, valamint a magyar mikro-, kis- és közepes vállalkozások gazdasági lehetőségeinek szélesítése - hangoztatta Fónagy János, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium parlamenti államtitkára.
Tabuk: öt mondat, ami sosem fog kicsúszni a HR-es száján
Sokan nincsenek tisztában vele, valójában mi a HR-es feladata: feltételezik, hogy szövetségessé tehetik (a munkaadó ellen), vagy éppen szívességet kérhetnek tőle, ha szorult helyzetben vannak. Mi az, amit egy HR-es sosem fog a dolgozó orrára kötni?
Bomba kérdések az állásinterjún
Az állásinterjú összetett procedúra: a megpályázott posztra beküldött - és előszűrőként működő - önéletrajz mellett a jelölt szóbeli teljesítménye is sokat nyom a latban. Mi több, az állásinterjú második, harmadik körében már leginkább az számít, hogy meg tud-e felelni a munkaadó elvárásainak, válaszai - szóbeli teljesítménye alapján - átmegy-e a rostán. Ehhez azonban kérdeznie is kell. De hogyan és mit? Tippek.
Életével fizethet a munkáért
Ha a dolgozók részéről sem merül fel igény az egészséges, biztonságos munkahely iránt, akkor munkavédelem ide, kockázatértékelés oda, továbbra is emberáldozatokat fog követelni a munka. Sokan nem fogják fel, milyen sokat tehetnek már azzal is, ha tájékozódnak jogaikról.
Felmondás után: hogyan kaphatja meg a dolgozó az elmaradt juttatást?
Mit tehet a munkavállaló elmaradt juttatás, ki nem fizetett bér, törvénytelennek vélt munkaidő-beosztás esetén? Olvasóink kérdéseire Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol.
Veszélyek a munkahelyen
Noha 2008-tól a munkavédelmi törvénybe beemelték a pszichoszociális kockázati tényezők kezelésének munkáltatói feladatát, a munkaadók csekély hányada térképezi fel és javítja szervezetét ebből a szempontból, pedig e veszélyek következményeként a dolgozók tömegénél válaszreakcióként stressz, munkabaleset és pszichoszomatikus megbetegedések jelennek meg. Ráadásul a túlzott stressz a teljesítményre is negatívan hat.
Munkahelyek tízezreit teremti a megújuló energia
A berlini Német Gazdaságkutató Intézet (Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung - DIW) tanulmánya szerint 2009-ben 340 ezren dolgoztak a megújuló energiaforrások területén, ami 60 ezres növekedés a munkanélküliség növekedését okozó világméretű gazdasági válság elmélyülése előtti utolsó évhez, 2007-hez képest, és kétszer annyi, mint 2004-ben.
A Tesco aggódik a tervezett hipermarketadó miatt
Tesco-Global Áruházak Zrt. aggódik a tervezett hipermarket adó bevezetése miatt, ami a társaság szerint valójában a munkahelyteremtést és beruházásokat adóztatná meg.
Munka 50 felett: hogy állnak a lengyelek?
Lengyelországban az ötven év felettiek egyre nagyobb hányada választja a korai nyugdíjazást - derül ki a magánszféra munkaadói szövetségének felméréséből.
A legértékesebb felsővezetők
Miért fontos a felsővezetőknél a külföldi munkatapasztalat? Kikre vadásznak a nagyvállalatok? Kiválasztással foglalkozó szakembereket kérdeztünk.
Vámtitok, honnan importálják a hamis potencianövelőket
Idén 1,4 milliárd forint értékű hamis árut foglalt le a VPOP Magyarországon. A hamisítványok 64 százalékát Kínából, a maradék 36 százalékot az Egyesült Arab Emirátusokból és Egyiptomból importálják a magyar piacra - tudta meg a hvg.hu a Vám-és Pénzügyőrségtől. A hivatal azonban - lapunk kérdésére - nem volt hajlandó elárulni, melyik országból hozták be azokat a hamis potencianövelőket, amelyek forgalmazását alig egy hete tiltatta be az ÁNTSZ.
Speciális adókedvezmények, alacsony biztosítási díjak cégeknek
Számos uniós tagállam máris különféle anyagi juttatásokkal díjazza azokat a cégeket, amelyek alkalmazottaik biztonsága érdekében hoznak intézkedéseket. A legjobban teljesítő cégeket például alacsonyabb biztosítási díjakkal, állami szubvenciókkal, támogatásokkal, adókedvezményekkel és kedvezőbb feltételekkel nyújtott banki hitelekkel jutalmazzák.
150 ezer új munkahelyet ígér a kormány négy év alatt
Az új kormány a következő tíz évben egymillió új munkahelyet kíván létrehozni, ebből 2011-2014 között 150 ezret - mondta Czomba Sándor a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára hétfőn Budapesten, a Baross Gábor Társaság rendezvényén.
Minek az ellenszere lehet a tevékenységre jellemző kereset?
Aggasztó probléma, hogy az egy fős vállalkozásoknál a jövedelmek az olcsóbb adózási formák felé fordíthatóak, méghozzá legálisan. Ezt egy munkavállaló nem teheti meg, vagyis nem veheti a bére egy részét osztaléknak, hogy azután jóval kevesebbet adózzon. Ennek ellenszereként funkcionálhat a tevékenységre jellemző kereset (TJK).