Az összes pincér felmondott a legnagyobb győri hotelben
A Kisalföld úgy tudja, a közelmúltban minden pincére ott hagyta a Rába Hotelt, az annak aljában működő söröző ezért nem is fogad külsős vendégeket.
#munkavállaló
Botrány? 167 év alatt keresheti meg egy főnök éves jövedelmét az átlagos brit munkavállaló
11 százalékkal nőtt a vezérigazgatók jövedelme, míg az átlagos munkavállalók még az inflációt sem voltak képesek kompenzálni- ez a kínos ellentmondás borzolja a kedélyeket Nagy-Britanniában.
Nem akar dolgozni a nyugdíjasok nagy többsége
Nyolcvan százalékuk nem vállalna semmilyen kiegészítő jövedelemszerző tevékenységet.
Még mindig sokan dolgoznak feketén
A Pénzügyminisztérium ellenőrei a munkaadók 80 százalékánál találtak szabálytalanságot.
Négynapos munkahétre állnak át egy új-zélandi cégnél, mert mindenki jobban jár így
A próbaidő alatt nőtt a termelékenység, a dolgozókat viszont kevesebb stressz érte, és többet lehettek a családjukkal.
Alig találni valakit, aki 40 órában dolgozna
Heti 40 órában már nehezen találni dolgozót, ezért új, rugalmas foglalkoztatási modellek szükségesek a feladatokhoz - írta a Magyar Idők.
Ennyire olcsó a munkaerő Magyarországon
Ha szeretne hüledezni, nézze meg ezt a statisztikát.
Hentessztrájkok jöhetnek, ha nem lesz béremelés
Demonstráció-sorozat indulhat a húsiparban, ha a kormány nem segít a húsipari munkavállalók bérproblémájának orvoslásában.
Nem a bérezés a legnagyobb HR-probléma Magyarországon
A munkavállalói élmény kutatás szerint a cégek rájöttek, érdemes akkor is jóban maradni a munkavállalóval, ha elválnak útjaik.
Tudnia kell a főnöknek, hogy az alkalmazottja lombikbébi-programban vesz részt? A munkajogász válasza
Bár a munkajogi szabályok védik az emberi reprodukciós eljárásban részt vevő női munkavállalót, a helyzet így sem egyszerű. Beavassuk-e a munkáltatót vagy sem? Mettől meddig tart egy eljárás? Mikor mondhatjuk, hogy befejeződött? Meddig nem szüntetheti meg a munkáltató felmondással a munkaviszonyt? Az újabb kezelés tartamára is jár védelem? Tudja meg az Adózóna cikkéből!
Öt dolog, ami miatt egyáltalán nem álomszerű amerikai dolgozónak lenni
Végeláthatatlan munkanap, rövid szabadság, kihagyott ebédszünet. Az amerikaikról sokan tudják, hogy milyen keményen dolgoznak, de van néhány munkahelyi szokásuk, amit Európában például aligha tudnának meghonosítani.
Cafeteria és más juttatások: változások jönnek, mondjuk az előnyöket és hátrányokat
A kormány két éve azt ígérte ugyan, sóval hinti be a cafeteriát, úgy tűnik, a béren felül kínált juttatások rendszere él és virul. Sőt, a tavalyi szigorítások után most még kicsit bővítették is a lehetőségeket.
Kirúgott a főnököm, és felvett valakit a helyemre, megteheti?
A munkáltató dönthet úgy, hogy a jövőben egyes képességekre, szaktudásra nagyobb, másokra kisebb hangsúlyt helyez. Vagyis elbocsáthat egy munkatársat arra hivatkozva, hogy minőségi cserével új munkavállalót vesz fel a helyére. Érdekes ugyanakkor, hogy a csere lehetősége nem a jogszabályokból, hanem a bírói gyakorlatból következik. De mire kell figyelni a cserénél?
Mi az ára annak, hogy aki lelép a cégtől, ne a versenytárshoz igazoljon?
A munkavállaló a munkaviszony fennállása alatt – bizonyos kivételektől eltekintve – nem tanúsíthat olyan magatartást, amellyel munkáltatója jogos gazdasági érdekeit veszélyeztetné. Vajon a munkavállalót a munkaviszonya megszűnését követően is terheli-e e kötelezettség, és ha igen, mi jár neki azért? Ezekre a kérdésekre találja meg a választ alább.