Nagyszombatra több cég is berendelheti a dolgozóit
Hiába lett piros betűs ünnep, ha a termelő szektor munkavállalóit a törvény szerint nem tilos munkába szólítani.
#munkavállaló
Minden a legnagyobb rendben, a magyar dolgozók boldogok
A magyar munkavállalók annak ellenére boldognak vallják magukat, hogy évente átlagosan kilenc munkahét túlórát nyomnak le. Mindenesetre érdekes.
Az milyen munkaviszony, amikor se munka, se bér?
Na, ez az igazi patthelyzet: a dolgozó egészségügyileg nem alkalmas, de nem akarja kirúgni a cég. Mit lehet tenni ilyenkor?
Kilép a munkahelyéről? Bajba kerülhet, ha nem tudja, milyen papírokat kell kapnia
Komoly hátránnyal kell számolnia, ha nem tudja, milyen papírokra van szüksége munkaviszony létesítésekor. A munkavállaló ugyanis kötelezhető korábbi munkahelyi papírjainak a bemutatására/átadására, másrészt jól felfogott érdeke, hogy tudja igazolni például a biztosítási jogviszonyát vagy azt, hogy nincs tartozása. Mire hivatkozhat a munkáltató, illetve a munkavállaló?
Kreativitás kőkorszaki módszerekkel? Az álláspiacon akár ezzel is nyerhet
Nagyot fordult néhány év alatt a világ: már a cégek harcolnak egymással a legtehetségesebb jelöltekért. A tehetséget pedig sokféleképpen lehet igazolni.
Az milyen, amikor hibát hibára halmoznak, mégis jogszerű a felmondás?
A munkaügyi perek legnagyobb részét a munkaviszony megszüntetésével összefüggésben kezdeményezett eljárások alkotják, melyek keretében a munkavállalók a munkáltatói felmondások jogszerűségét vitatják. Az alábbiakban azon jogszabálysértéseket, illetve jogkövetkezményeiket mutatjuk be, melyek nem okozzák a felmondás jogellenességét.
Ki fizeti a tb-t, ha külföldi cégnek dolgozunk?
Mi van akkor, amikor valakinek külföldi a foglalkoztatója, mégsem külföldön, hanem Magyarországon biztosított? Milyen bejelentési, bevallási és befizetési kötelezettségei lehetnek az ilyen személyeknek?
Munkavállaló? Próbáljon meg a munkaadója fejével gondolkodni
Jövőre az önkéntes nyugdíj és egészségbiztosítási pénztárakba nyújtott munkáltatói hozzájárulás közterhe 34,51 százalékról 49,98 százalékra növekszik. Ki fog így is kitartani a rendszer mellett?
A munkáltató támogatná lakáshitel-törlesztését? Erre nagyon figyeljen
Munkavállalója Fundamentás lakáshitelének törlesztését támogatná a munkáltató. Mit lehet megtenni és milyen költségekkel?
Egyszerűbben adhatnak a munkáltatók cafeteriában lakástámogatást
A cafeteria-rendszeren keresztül mától a munkáltatók egyszerűbben támogathatják dolgozóik lakásvásárlását, lakáshitel-törlesztését, mivel annak szabályozása egységesen a személyi jövedelemadó (szja) törvénybe került - mondta Fata László cafeteriaszakértő a köztévének.