Elég egy rossz kérdés vagy felvetés és ugrott az esély, hogy az állásinterjú után újabb beszélgetésre invitáljanak minket, vagy éppen miénk legyen a megpályázott állás. Melyek azok a témák, amelyeket óvatosan kell megközelíteni és amire nem érdemes rákérdezni az állásinterjún?
Az amerikai dolgozók több mint fele érzi úgy, hogy azonos beosztásban dolgozó kollégáik jobban megbecsülik őket, mint feletteseik vagy a cégvezetők. Ugyanakkor úgy látják, a pozitív értékelés jelentős ösztönzést jelentene munkájukban - derül ki egy felmérésből.
Májustól új tb- és munkaügyi szabályok vonatkoznak a kiküldött munkavállalókra és egyéni vállalkozókra, az új kiküldetési nyomtatványok mellett változnak az egészségbiztosítási ellátás igénylésének feltételei is. Hol és mennyi időre lehet biztosított a foglalkoztatott? Íme a legfontosabb változások.
A legnagyobb kihívás a munkavállalók teljes kiszolgáltatottságának megszüntetése, amihez változnia kell a munkaadói felfogásnak, szakszervezeti oldalról pedig erős integrációs folyamatra van szükség - mondta Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke hétfőn Salgótarjánban.
A feketefoglalkoztatás felszámolása érdekében tett erőfeszítések egyik jelentős lépése az alkalmi munkavállói kiskönyv április elsejei eltörlése. A kedvezményes adózású napszámozást kiváltó egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása azonban hézagosra sikerült. Nem tűntek el teljesen a kiskapuk és a rendszer sem lett sokkal egyszerűbb, ugyanakkor a munkavállalók több juttatásra jogosultak az új rendszerben.
Magyarországon átlagosan 13 százalékkal keres kevesebbet egy nő, mint egy férfi, és a pályán eltöltött évek számával a nemek közötti bérszakadék egyre szélesebb - derül ki a Merces.hu felméréséből.
Az étkezési jegyek alkalmazása nemcsak Magyarországon népszerű juttatási forma, hanem a helyi jogszabályi környezetnek köszönhetően a vizsgált közép-európai országok többségében is. A környező országokban alkalmazott munkavállalói juttatási rendszerek sok hasonlóságot mutatnak a hazai gyakorlattal, vannak azonban olyan sajátos juttatási formák, amelyek Magyarországon ismeretelenek.
2010-ben az európai munkaerő-piacon kevesebb volt a pályakezdő, mint a nyugdíjba vonuló munkavállaló, az alacsony születési rátának köszönhetően. Hogyan hatnak a demográfiai változások az álláspiacra?
Mire kell figyelnie a felmentési idejét töltő köztisztviselőnek? Ki érint a felmondási védelem? Miként kell kiadni a szabadságot? Olvasóink kérdéseire Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol.
Manapság a nők már kormányok élén állnak, vállalatokat vezetnek, és nagyjából a világ munkaerőpiacának felét teszik ki, ám egy világméretű felmérés szerint minden negyedik ember – főként a fiatal korosztályból – a nőket visszaküldené a tűzhely mellé.
Mennyi nyugdíjjárulékot kell fizetnie annak, aki nem éri el az öregségi nyugdíjkorhatárt, ha két éve ment nyugdíjba? Olvasói kérdésre az Adózóna nyugdíjszakértője, Molnár László válaszol.
A rendelkezésre állási támogatásban (rát) részesülők foglalkoztatására 500 millió forintot csoportosít át a Munkaerőpiaci Alapba a kormány a helyi önkormányzatok fejezetéből - közölte a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM).
A szakképzési hozzájárulás terhére csak az a külső képzés számolható el, melyet - a vállalkozás saját szervezetétől elkülönült - akkreditált felnőttképzési intézmény biztosít a munkavállalók részére. Az igénybe vehető képzések módja és köre korlátozott, érdemes körültekintően kezelni.
Sok alkalmazott panaszkodott munkáltatójára 2009-ben a munkaügyi főfelügyelőségnél: 56 ezer ellenőrzésből 10 ezer alapult munkavállalói panaszon vagy közérdekű bejelentésen.
A foglalkoztatási visszásságokról hírt adó Munkahelyi terror blogon egy pályakezdő fiatal meséli el, milyen megaláztatás érte egy állásinterjún.
A sztrájkról szóló törvény módosítását kezdeményezi a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) annak érdekében, hogy az ország lakossága és vállalkozói biztosan hozzájuthassanak az általuk megfizetett alapvető közszolgáltatásokhoz. A VOSZ nem a törvény egyoldalú szigorítását szorgalmazza és indítványuknak nem célja a munkavállalói jogok csorbítása – hangsúlyozza közleményében a szervezet.
A 2010-re szóló társadalombiztosítási különszámunk 54. oldalán a munkavállaló és munkáltatója közötti korengedményes nyugdíjazási megállapodásra vonatkozó megfogalmazás pontatlan.
Hány napot lehet eltölteni másik munkakörben szerződés nélkül és mikor helyezhet át a munkaadóm? Olvasóink kérdéseire az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
A magyar munkavállalók többsége úgy érzi, hogy a globális orientációjú munkahelyen szerzett tapasztalatok fontosak lesznek későbbi karrierjük során – derül ki egy friss nemzetközi munkaerő-piaci felmérésből.
Egy friss amerikai felmérés szerint sok munkavállaló böngész, illetve intézi privát ügyeit az interneten munkaidőben. Érdemes azonban óvatosnak lenniük, mert a munkaadók figyelnek, és reagálnak, ha szükséges.
