Középvezetői népvándorlás: van az a pénz, ami nem kompenzálja a stresszt
A pénz mellett teljesíthető feladatokra és jó szóra vágynak a középvezetők, akiket ezek híján könnyű elcsábítani, de hátrány, ha nem igazodnak el a NER-ben is.
#rugalmas munkaidő
Ötmillió forintnyi eurót kap a párizsi kísérletben az a dolgozó, aki nem a reggeli csúcsban megy a munkahelyére
A párizsi metróban néha olyan zsúfoltság van, mint Tokióban, ahol miniirodákat rendeztek be a megállókban, hogy a munkahelyére igyekvő 8 millió polgár elintézhessen egy sürgős e-mailt. A Nikkei.com szerint Tokió így készül a 2020-as olimpiára, amikor a napi nyolcmillió utashoz még 1,3 millió sportrajongó is csatlakozik. Franciaország legnagyobb régiója, az Ile de France annyira fellelkesült a japán példán, hogy szerdától új programot hirdet meg a munkavállalóknak és a munkaadóknak – egyelőre kísérleti jelleggel – a La Défense negyedben.
Rugalmas munkaidő: az alkalmazottak kevesebb mint harmadának adatik meg, igény azonban lenne rá
Várható, hogy osztrák mintára nálunk is elterjed majd a gyakorlat.
Vállalkozó szellem a magyar, főleg a 24 év alatti indítana saját céget
A magyar fiatalok kétharmada vállalkozna, vagy beszállna egy már működő vállalkozásba. A legfőbb motivációjuk erre az önállóság, és a rugalmas munkaidő.
A rugalmas munkaidő lehet a fellendülés kulcsa?
Az alkalmazottak szerint a rugalmas munkavégzés Európa-szerte fellendíthetné az álláspiacot - derül ki egy friss felmérésből.
1