Még az ikonikus vállalatok esetében is előfordul, hogy megtorpannak, elbuknak és feledésbe merülnek. A vezetők önhittsége, a gyenge marketing, a rossz termék, a stratégiai hibák, a gazdasági környezet vagy egyszerűen a pech, mind szerepelhet a lehetséges okok hosszú listáján. Sok esetben azonban éppen a siker a bukás katalizátora.
A kereskedelmi sikerek elérése érdekében valami mást kell csinálni – amint azt a görög hajómágnás, Arisztotelész Onasszisz javasolta: „Olyasmit kell tudni, amit más nem tud.” Mindezt azért, hogy kitűnjünk a tömegből.
Nincs két ember, aki mindent ugyanúgy csinálna, és épp ez teszi üzleti és magánéletünket is érdekessé – vallja Richard Branson. A multimilliomos vállalkozó ennek ellenére A Virgin-módszer című könyvében pontba szedi karrierje fontos tanulságait. Íme 9 tipp a Virgin-cégbirodalom alapítójától.
A jó csoport teljesítménye magas, a tagok figyelme és energiája a feladatra összpontosul, a problémákat igyekeznek reálisan észlelni és kreatívan megoldani. A csapat nem születik azonban magától, létre kell hozni.
Az EVA (Extended Visual Assistant) csapata nyáron megnyert egy rangos nemzetközi versenyt. Nem ez az egyetlen magyar startup vállalkozás, amely egy lépésre áll attól, hogy meghódítsa a világpiacot és milliókat kaszáljon. De az a bizonyos egy lépés nem lesz könnyű.
Malcolm Gladwell nem állítja, hogy ismeri a siker biztos receptjét, csupán azt mondja: a szokatlan, új utak választásával növelhetjük esélyeinket a kiugrásra. Interjú az eredetileg történésznek tanult sztárszerzővel, aki könyvei révén mára amolyan személyiségfejlesztő edzőjévé vált sokmillió olvasójának.
„A magyar csapat játéka nyomán megnőtt az én önértékelésem, önbizalmam is” – véli Hevesi Krisztina sportpszichológus, az ELTE oktatója, aki az EB alkalmából összefoglalta, miben más az idei bajnokság, mint a többi. Vélemény.
Egy vállalkozás sikerének sok összetevője van, egyik lehet egy olyan réspiac kiszolgálása, amire eddig senki nem gondolt. Az alábbi példákból jól látszik, hogy egészen bizarr elképzelésekre is lehet jövedelmező bizniszt építeni.
Johannes Haushofer a Princeton Egyetem pszichológiaprofesszora, nemzetközileg is ismert kutató megelégelte, hogy örökké csak a sikereinkről beszélünk, a kudarcainkat pedig rejtegetjük.
Árvai Péter diákok előtt beszélt szerda este a sikerről és annak fontos összetevőiről, de előre szólunk: aki lapra szerelhető megoldásokra számít, az csalódni fog.
Az Opten céginformációs szolgáltató az ötödik évükre 100 millió forintnál nagyobb árbevételt elérők cégek tulajdonosainak életkoráról gyűjtött adatokat, hogy kiderítse: a huszonéves startupperek, vagy a sokat látott veteránok dominálnak a sikeres cégek élén.
A sikerhez vezető úton gyakran elbizonytalanodhat az ember, vajon tényleg minden a cél elérésének megfelelően alakul-e. Vannak azonban bizonyos mérföldkövek, amelyek még ha nem is tűnnek pozitív fejleménynek, határozottan a siker előszelei.
„Mindig a legegyszerűbb ötletek vezetnek a legnagyszerűbb eredményre” – amit már a nagy Lev Tolsztoj megmondott, azt manapság üzleti elemzők egyre inkább igazolják.
Jó az azonosulás az agresszorral, oldja a feszkót, biztonságot ad a hétköznapok túlélésére. Csak egy kicsit nagy az ára.
A vállalkozás és a kialvatlanság kéz a kézben jár. Pedig az üzleti siker fontos eleme, hogy tudjon jól aludni. Ez tanulható, és megszokás kérdése.
Íme, néhány tanács a friss diplomásoknak, hogy mire érdemes figyelni pénzügyi területen a következő években, hogy anyagilag is sikeressé válhassanak.
A kudarcról mint egy tanulási folyamat elkerülhetetlenül szükséges láncszeméről ritkán hallani, pedig az induló vállalkozások 80%-a megbukik. A kudarckonferencián sikeres vállalkozók vallanak kezdeti botladozásaikról.
Beosztják az idejüket, fegyelmezettek, tanulnak, kitartóak - 15 dolog, ami a sikeres emberekben közös.
Íme, néhány tipp, hogy mi a teendő, hogy már harminc előtt a milliomosok klubjába tartozzunk.
A fiatal, ambiciózus vállalkozók nehézségeit számba vevő felmérés szerint a tudatos felkészülés, a célkitűzés, és a piacra lépés átgondolása sem tartozik az ifjú titánok erősségei közé.
