Friss hírek

Sosem látott támadás indult a világban, egy orosz csoport feltört 75 ezer tűzfalat, és több még mindig elérhető a nyílt internetről

Egy orosz hackercsoporthoz egy amerikai biztonsági céghez kapcsolódó rendszereken keresztül jutott be vállalatok ezreinek hálózataiba egy hónapokkal ezelőtt indult kibertámadás-sorozatban. A belga Secutec kiberbiztonsági vállalat keddi közlése szerint ez az egyik legsúlyosabb biztonsági incidens, amely valaha egyetlen kiberbiztonsági szolgáltatóhoz kapcsolódott.

A V4-ek visszatértek, nosztalgiáztak, és régiós gyorsvasútról álmodoztak

Lengyel–Magyar Péter két jóbarát – mondta a lengyel miniszterelnök a V4-csúcs után hétfő este. Robert Fico és Andrej Babiš is bizakodóan nyilatkozott nyitóbeszédében, igaz, Babiš röviden. A miniszterelnökök válaszaiból kiderült, ki mit gondol a visegrádi négyek felbomlásáról, és az is, hogy a Beneš-dekrétumokról nem esett szó. Többévnyi kihagyás után tartottak újra kormányfői csúcstalálkozót Csehország, Lengyelország, Magyarország és Szlovákia vezetői.

Fáradtak vagyunk, és tenni akarunk ellene – a magyarok kétharmada táplálékkiegészítőt szed

Az ember életében előbb-utóbb eljön az a pont, amikor az esztétikus külső mellett egyre fontosabbá válik az egészség megőrzése is. Már nem feltétlenül a nyári forma vagy a következő félmaraton lebeg a szeme előtt, hanem az, hogy legyen energiája végigdolgozni a napot, ritkábban betegedjen meg, és reggel valóban kipihenten ébredjen.

A változás személyre szabottan kezdődik – miért nem működnek az általános jó tanácsok, ha sokáig akarunk fiatalok maradni?

Tudományos tartalom, életmódígéret és piaci érdek egyszerre tapad a longevity kifejezéshez, de hova forduljon az, aki szeretné minél tovább megőrizni egészségét és önállóságát? Balázs Anna, a CMC Déli Klinika orvos igazgatója szerint egy szolgáltatás nem attól értékes, hogy drága és látványos, hanem attól, hogy valóban személyre szabott. De miért nincs két egyforma eset, miért nézzük rosszul a laborleleteket, és hogyan veti vissza az egészséges életmódért tett fáradozásainkat a munkahelyünk?