Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A három hete tartó bértárgyalások megakadása miatt, nyomásgyakorlásként hirdettek sztrájkot. Az rt.-nél működő összes érdekképviselet csatlakozott a sztrájk-kezdeményezéshez - mondta Nemes Gábor, a jórészt buszvezetőket tömörítő Budapesti Közlekedési Szakszervezetek Szövetségének elnöke.
Az elnök részleteket nem kívánt közölni a hetek óta tartó eredménytelen bértárgyalásokról, követeléseikről. Megjegyezte, hogy szerdán délután sajtótájékoztatón ismertetik álláspontjukat. Aba Botond, a BKV vezérigazgatója szerint a cégvezetés elment addig a határig, a 6 százalékos béremelési ajánlatig, amit a tulajdonos fővárosi önkormányzat vezetése részükre engedélyezett.
A vezérigazgató szerint a volánosok 8 százalékos béralkuja ösztönzőleg hat a BKV-dolgozókra is. Aba Botond bízik abban, hogy a tovább folytatódó bértárgyalások során jövő keddig létrejöhet a megállapodás, s így elkerülhetik a sztrájkot.
A vezérigazgató felhívta a figyelmet arra, hogy a BKV fennállása, 1968 óta még nem fordult elő kétórányinál hosszabb idejű munkabeszüntetés. Az 1989-es reggel 6-tól 8-ig tartó sztrájkon kívül még két alkalommal volt üzemkezdettől reggel 6 óráig tartó munkabeszüntetés, részleges leállás.
