Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
Tizenhétmillió forint – a Kienbaum Magyarország munkaerő-közvetítő és fejvadász cég frissen közzétett felmérése szerint átlagosan ennyit kerestek tavaly a Magyarországon működő, német, osztrák, illetve francia tulajdonban lévő vállalatok vezetői.
A vizsgálat eredményei szerint a jövedelmek komoly szórást mutatnak a cégnagyság szerint: az ötszáznál több munkavállalót foglalkoztató társaságok első emberei átlagosan 24,98 millió forintot tettek tavaly zsebre, ami durván kétszer annyi, mint az ötvennél kevesebb főt alkalmazó cégeknél, ahol a vezetők jövedelme átlagosan 11,95 millió forint volt 2004-ben.
A 8257 – a topmenedzseritől a szakmunkásig terjedő - pozíciót felölelő felmérés megállapításai szerint az átlagos leányvállalat-vezető 47 éves, kilenc éve van a cégnél, hat éve egyazon pozícióban, beosztottainak száma 455. Variábilis kompenzációt 64 százalékuk kap, amelynek mértéke átlagosan 4,45 millió forint. Céges autóval 93 százalékuk rendelkezik. Jövedelmük tavaly 13,7, 2003-ban 11,3, 2002-ben pedig 15,3 százalékkal emelkedett.
A felmérés eredményei szerint a vezetők javadalmazása a vállalat helyzetének (nyereségesség, méret, működési hely, ágazat), a munkaerő-piaci lehetőségeknek (konjunktúra-dekonjunktúra), a betöltött pozíció jellegének (hierarchiai szint, feladatkör, személyügyi felelősség, jogosultságok), valamint a vezető személyes jellemzőinek (képzettség, életkor, nem, szakmai tapasztalat, szolgálati idő, egyéni teljesítmény) a függvénye.
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
Részletesen bemutatjuk az ilyen esetben felmerülő kötelezettségeket, amelyekkel számolni kell.
Egyre több szektorban kötelező a felelősségbiztosítás. Mire nyújt valódi védelmet? És mikor fizetjük hiába a díjat?
Július 1. fontos határidő a megváltozott a gazdasági tevékenységek egységes ágazati osztályozási rendszerének (TEÁOR) változása miatt.
2021 óta az 55 fontos csúcsról 10 fontra csökkent a Wizz Air részvényeinek árfolyama, a befektetők az elmúlt 15 céges jelentésből 13-ra negatívan reagáltak. A magyar gyökerű légitársaság életét a háborúk és az olajárak sem könnyítették meg, de a mélyrepülésben a menedzsment is szerepet játszott Bukta Gábor, a Concorde elemzője szerint.
A biztos pártválasztóknál 44-37-re vezet a Tisza a Fidesszel szemben, a Mi Hazánknál viszont erősen rezeg a léc a kutatás szerint.
A rendelkezés alól csak olyan kiemelt cégek mentesülnek, mint a MÁV vagy az MVM.
A Tisza Párt elnöke szerint pár hónap alatt összeomlott a költségvetés.
A gyanúsított és az áldozat együtt indult Nagykanizsáról Ausztriába.
A Messinai-szoros alig pár kilométer, ennél jóval hosszabb hidat is képesek már építeni a szakemberek.
A 15 év után leköszönő Máté Gábort váltja.