Simon Attila vezérigazgató hangsúlyozta: valójában csak 148 dolgozó kapott felmondást, ugyanis a további hatvan távozó közül többen korengedményes nyugdíjba mentek, illetve önként hagyták el a céget és kerestek más munkahelyet.

A vezérigazgató szerint a 148 elbocsátott dolgozónak természetesen a kollektív szerződés szerinti végkielégítést kifizetik, ennek a teljes összegéről azonban nem kívánt nyilatkozni. Azt ugyanakkor hangsúlyozta a vezérigazgató, hogy 2006-ben várhatóan mintegy 400 millió forintnyi bérjellegű költséget takarítanak majd meg.

Simon szerint a porcelánmanufaktúra az idén először zárja veszteséggel a gazdasági évet: a 2005-re tervezett 7,2 milliárd forintos árbevétel ugyanis legalább másfél milliárd forinttal kevesebb lesz, a veszteség pedig valószínűen több százmillió forintot tesz majd ki.

A vezérigazgató - aki szeptember 15. óta tölti be a tisztséget - rámutatott: az árbevétel szembetűnő elmaradása mellett komoly gondokat okozott és okoz az, hogy az idei kiadások viszont 1,3 milliárd forinttal meghaladják a bevételeket. A cég vezetőjének tájékoztatása szerint a 2004. évi árbevétel 6,2 milliárd forint volt, s akkor még 70 millió forintos adózás előtti nyereséget értek el.

A vezérigazgató az azonnali stabilizációs intézkedések közt említette a felső vezetők bérének - élén a saját illetményének is - a felére csökkentését, ami szerinte éves szinten mintegy 80 millió forintos megtakarítást jelent.

Megjegyezte: megszüntette a felső vezetők kiváltságait is, nevezetesen a luxusosztályon való utazást a repülőkön, az irreálisan magas üzemanyag-költségeket, továbbá felmondott jó néhány feleslegesnek nevezhető tanácsadói szerződést, illetve felfüggesztette a második félévi prémiumok kifizetését. Csak ez utóbbi legalább 120 milliós megtakarítást jelent - tette hozzá Simon.