szerző:
MTI
Tetszett a cikk?

Augusztusban 55,1 százalék volt a szezonálisan kiigazított beszerzési menedzser index (BMI), szemben a júliusi 54,1 százalékkal – közölte a Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság.

A közlemény szerint az index a feldolgozóipar gyorsuló ütemű növekedését jelzi augusztusban. Az index nagyobb fellendülést mutat, mint egy évvel korábban, amikor értéke 51,6 százalék volt, s meghaladja az előző három év azonos időszakában mért mutatókat is, amelyek átlaga 51,8 százalék.

A társaság augusztusra vonatkozóan eddig a legdinamikusabb fellendülést 2000-ben mérte, amikor az index 57,8 százalék volt. Az évközi időszakok összehasonlításában hasonló a helyzet: az idei év eltelt nyolc hónapjának növekedése 54,2 százalék volt, nagyobb, mint az előző három évben, amikor az átlag 50,9 százalékot tett ki. Az ideinél nagyobb időszaki növekedést csak 2000-ben mértek, akkor az index 55,9 százalék volt.

Az idei éves fellendülés folyamatosságához hozzájárult a nyári hónapok növekedést jelző teljesítménye, ami szintén nagyobb, mint az előző három évben mért 51,5-ös átlag. A felmérés részindexei szintén növekedést jeleznek, ugyanakkor az őszi változásra utal, hogy a részindexek közül a – beszerzési vezetők látásmódját érzékeltető – beszerzési mennyiség index és a hozzá kapcsolódó vásárolt készletek index 6 százalékpont körül veszített értékéből.

HVG

HVG-előfizetés digitálisan is!

Rendelje meg a HVG hetilapot papíron vagy digitálisan, és olvasson minket bárhol, bármikor!

Karrier

Csökkent a foglalkoztatási index és a Beszerzési Menedzser Index júliusban

A Beszerzési Menedzser Index (BMI) szezonálisan kiigazított értéke 51,4 százalék volt júliusban, ami 1,5 százalékponttal kisebb a júniusban mért értéknél és 1,3 százalékponttal kevesebb, mint tavaly júliusban - közölte a Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság (MLBKT) hétfőn.

hvg.hu Gazdaság

Emelkedőben a beszerzési menedzserek csillaga

Az üzleti társaságok a globalizálódó világban arra a felismerésre jutottak, hogy a mindennapi kicsinyes harcok helyett hosszútávú stratégiai összefogásokban lelhetik meg boldogulásuk legfontosabb zálogát. Ha pedig ez így van, a beszerzési szakemberek a korábbiaknál sokkal komolyabb szerepet játszhatnak a vállalati hierarchiában.