Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A világtendenciák egyre inkább érvényesek Magyarországon is, a női vezetők és cégtulajdonosok szerepe, aránya növekszik a gazdasági életben – közölte az Opten Kft. legfrissebb felmérésének megállapítását.
Az Opten Kft. a hazai kis- és középvállalkozásokat vizsgálta, amelyeknek az élén nők állnak mint tulajdonosok és vezetők. A Magyarországon működő közel félmillió társas vállalkozásból 40 ezer 200 cég árbevétele haladja meg az évi 100 millió forintot. Ezek 37 százalékában, azaz mintegy 14 ezer 800 cégben a cégjegyzésre jogosult személy tulajdonos is egyben. Ezen cégek egynegyedében, azaz 3 ezer 650 cégnél nő áll a társaság élén.
Az Opten szerint ez azt bizonyítja, hogy miközben az alkalmazottként dolgozó nők a vállalati ranglétrán előre haladva a mai napig rendszeresen beleütköznek az előítéletekből épített "üvegplafonba", addig a saját vagyonukat nap mint nap kockára tevő női vezetők sikerrel birkóznak meg azokkal a kihívásokkal, amiket egy nagyvállalat vezetése támaszt velük szemben.
A gazdasági területeket vizsgálva az Opten megállapította, hogy Magyarországon a női vállalkozók megtalálhatóak mindenhol. Vannak speciális területei a gazdaságnak, ahol az átlagnál magasabb a nők, így értelemszerűen a női vállalkozók aránya is. Tipikusan ilyen terület a gyógyszer-kiskereskedelem, de sikeresek a nők a pénzügyi-adminisztratív tevékenységet végző cégek között, és lassan olyan területeken is, amelyek hagyományosan férfi szerepekhez köthetők.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.